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前不久，在论坛中笔者看到有位老师傅分享了他的工作经历，老师傅在工厂里已经工作了近10年的时间，可以说拥有非常高超的能力和维修技术，可是就是因为在工厂里玩手机，结果被一位主管罚款200元，于是老师傅便把事情告诉了老板。 第2天主管便接到了警告通知以为老师傅作为工厂里的老员工，即使在工作不繁忙的情况下可以玩手机，可以娱乐，这样有更多时间去在加班的时候完成任务，接到通知后主管也是非常愤怒，因为他觉得作为员工就应该遵守规定，可是现在公司老板却处处忍让他也是没有办法了。 如今在竞争激烈的职场中，有很多员工其实都希望自己能够获得一份稳定的工作，这样在公司才能够获得来之不易的机会，进而在公司有可观的薪酬有较好的发展前景，但是有很多大学生和年轻人性格比较内向，他们在选择工作的时候也是不知道该去选择进入什么行业什么公司，因此建议大家对于那些性格内向老实的大学生，其实可以选择从事以下这三类比较稳定的工作岗位，你会发现领导会对你非常看重，而且小人也不会招惹你。 第一、普通的办公文员或者运营工作 笔者有位朋友在一家互联网公司工作负责运营类的工作，每天只需要向本职工作处理好，再向领导汇报，这样就能够算是完成任务，领导对这位朋友也是非常看重。 经过两年的工作能力后，现在已经成为了运营主管，无论是综合能力还是管理能力，都得到了大幅度的提升。所以建议大家其实在进入公司工作之后，可以从最基层的普通办公文员做好将你的本职工作执行的进展顺利，其实你也会发现自己能够获得可观的工资，而且也不用跟同事勾心斗角。 第二、在公司做一名技术大佬 无论是做程序员还是做一些开发者，其实大家就会发现，如果你有技术，你就能够在公司里避免跟同事勾心斗角，毕竟你已经把全身心的精力和时间投入到工作和任务中，领导也会认为你是一个态度非常好的员工，大家自然就能够在比较稳定的就业环境中获取稳定，薪资前途也非常可观。 普通的大学生可以在私下去提升自己的能力，让自己具备较强的专业知识和技能，更能够帮助你在人才市场中有较好的发展。 第三、助理类的工作 有很多老员工在公司里工作近10年，可是最后却还是无法避免被公司裁员，其实就是因为在工作岗位中年龄越来越大，或者是因为家庭琐事影响到工作进展，领导认为这些员工并不能够帮助公司获取很多价值，于是便把员工开除，很多老员工，到了35岁之后往往并不会得到很多机会，所以大家可以学会未雨绸缪，去做一些助理类的工作，多在领导老板面前学习到更多管理技巧，你会发现即便是到了一定岁数，你也能够通过这一些经验来帮助自己创业开公司。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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