|
讲和谐不仅要人与人和谐、人与自然和谐，还要人内心的和谐。 我们说的懂感恩，就是多念别人对自己的好，少记别人对自己的错。 人生在世，首先是做人，人品才是最高的学历。任何竞争，拼到最后，都是拼做人的。所以做人要诚实守信、守纪律、守时间。不要随便承诺别人什么，但是一旦承诺了，一定要去做。 也就说，可以少说，但可以多做。台湾的一个教育家高振东先生对我说，其实我们不但是培养一个学生，也在培养我们自己，争取做一个对社会有价值的人，人人用得着的人，人人喜欢的人。 我觉得人人做得着，人人喜欢可能每个人不一定能做得到，因为我们的能力有限。但是我们争取做到，当别人需要你的时候，只要不违反原则，就不惜余力地去帮助别人。人人喜欢是人们在认识你之后，还愿意跟你继续打交道。 认真用心做好每一件事，就是要集中所有的智慧、所有的热忱，把今天的工作做到尽善尽美，这就是你迎接未来的最好方法。细节决定成败，尤其是对医护人士，细节尤为重要。当您把工作做到极致时，您就该时来运转了。 活在当下——我的恩师，做了五次大手术，现在依然笑对人生，他说，我现在就把每天当成生命中的最后一天。 2014年4月15号，我办完所有的捐赠手续后，也突然有了这个想法，不管明天如何，发生如何，我会把今天当成最后一天过，珍惜我现在的生活，珍惜我的工作，珍惜我的亲朋好友，珍惜我现在拥有的一切。其实我们每个人也可以这样，把每一天可以当成最后一天过，幸福指数会提高很多。 要努力提高自己的政治素质和业务素质。我有幸成为我们省党的十八大代表，我感觉，自从加入党组织，我的心灵的历练、思想境界，提高了很多。 我第三次去井冈山学习的时候说，感觉时间太短，还想学。当时，中央党校的领导讲课说，你们知道吗？给你们最大的福利，就是让你们参加学习和培训，增加你们的能力。 所以我认为，开会、培训、学习，都是提高政治素质和业务素质的很好的方法。 我觉得，我们还要发扬“三褒扬精神”。 第一，褒扬自己的单位，爱自己的单位。我去了日本六次，日本有很多让我憎恨的地方，也有很多值得我们学习的地方。我的另一个恩师是世界白内障专家百籁皓教授，他对中国医生非常好，跟着他学习六次，都是他免费资助的。我发现，我从来没有发现一个人离开他的医院或研究所，没有一个人说自己的单位不好。在单位内部，怎么提建议、交流、争论都可以，但出去后都说自己的单位好； 第二，褒扬我们的领导。因为，高位一定有高水平，一定有值得你学习的地方； 第三，褒扬我们的同事、褒扬我们的同道，最后褒扬我们自己。 在业务素质提升方面，我作为一名眼科医生，不但参加了国际医疗队，到贫困的地方从事治疗工作，还到美国、日本、英国、德国这些先进的国家学习先进的技术、了解先进的信息。柳传志说，经营一个企业，我历来遵循八个字“优化成本 与众不同”，该花费的就花，比如培训或者是学习。 不该花费，哪怕是一度电、一滴水都不要浪费。与众不同，一定要有自己的特色。因此，不管干什么，包括医院、科室和个人，一定要有自己的特色。 我今天讲的“大爱做事”，即我们的医务工作者做事，出发点一定要是好的，一定要是善的；“感恩做人”，刚才说了，认真做事，才能做对。用心做事，才能做好。 感恩做事和做人，路会越来越宽，越来越长。不论做什么事情，做到极致，就时来运转了。 来源：中国医学人文大会，暨第四届正心正举医学人文国际峰会 |
|
|
