【原】如何实现自我价值的指数型增长？

正心正举 2021-04-07

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文丨邓智宁 · 主播丨涂山

你是否思考过：10年后，你的身价是多少？

如果你真的去思考这个问题，也很可能是基于你现在的能力和资源而判断的。比如，你现在年薪10万，也许你会猜自己十年后可以赚到1０0万。

如果你这样想，你的思维还是典型的线性思维。

线性思维，本质上是一种从自我认知而出发的思维模式。比如在生活、工作中，倘若你想要做大10%，完全可以通过努力换得。如果你想要做大10倍、甚至100倍，那你就不得不改变这种线性成长，进入“指数型”的思维模式。

内观己心

1.什么是指数型增长

有专家说，真实世界的增长大概分为三类：对数增长、线性增长和指数增长。

什么是指数增长?指数增长是幂次法则的具体体现。决定幂次法则出现的根本原理是什么？即第一次发展的结果会成为下一次发展的基础。

指数增长前期不明显，后期则会呈现爆发式增长。指数增长到一定程度就会实现跃迁：从量变到质变。比如：烧水。水在100度之前，都只是温度升高，到100度之后突然从液态变成气态，实现了形态上的跃迁。

指数增长最经典的理论是复利效应和摩尔定律。

基于指数增长的思维就是指数型思维。学习指数型思维可以帮助我们重建脑回路，进而可以采用指数型的行为习惯。

外察世界

2.指数型增长有哪些模式

复利效应是指数增长的代表。

复利效应就是我们所说的滚雪球效应。滚雪球效应就是当你一开始就获得了起始优势，你的优势就会越来越明显。这也是我们常说的好的越来越好，差的就越来越差。

复利效应的原理是：当你做了事情A，就会导致结果B，而结果B又会加强A，如此不断循环，循环次数越多，A就越强大。

财富、知识等的积累可以呈现复利效应，自我价值的提升也可以实现复利效应。

自我价值是指一个人的知识能力等，也称内在价值。提升自我价值的根本策略是学习，而学习的关键在于方法。

在当今社会，知识进步和技术创新的加速度都已经是指数级的了。我们学习的速度，将会永远赶不上知识产生的速度。所谓“1万个小时”背后的专注理论，只能帮助你在原有的赛道里比周围人强，但不能帮助你在平行的竞争中脱颖而出。

当我们学会用复利效应去学习，就会提高我们的学习效率，掌握更多更有用的知识，会给我们带来内在价值的指数型增长。

启迪多元思维

3.设计一条自我价值指数型增长道路

在当今这个时代，我们要跟上时代步伐，就应该用复利效应设计一条自我价值指数型增长的道路。如何做到呢？笔者认为有如下三步：

第一步：找到必然因果关系，做了A是否能得到结果B？

一是选择可以产生复利的知识。知识的复利是指有创造力、可繁殖的知识可以生成新的知识、创意等。没有创造力、无法繁殖的知识无法生成新的知识。

比如冷笑话、冷知识等都是没有创造力的知识，它们无法迁移应用到其他领域，你只能看完跟别人唠一下嗑。

但是，思维模型、三十六计、孙子兵法这一类知识是有创造力的知识，当你习得思维方法，掌握了思维模型，就可以迁移到不同领域不断运用，达到举一反三、事半功倍的效果。

二是要找到一个因果支点。什么是支点？就是我做了A，是否能得到结果B？就像是“鸡生蛋，蛋生鸡”。你的选择是否有这个必然的因果关系？所有的复利效应都是建立在这样的一个支点上的，如果这个支点不成立，复利效应就会轰然倒塌。支点怎么找？学习，学会站在巨人的肩膀上。

在相关领域中，找到那些已经被验证过的方法论，或者是一些基本理论、数学定律等，并用作支点。比如，学习逻辑思维、指数思维等思维模式，因为这些模式可模仿性强，可以直接用于思考。但在找支点时，注意支点要有大概率的因果关系才可以。

三是找到专攻方向和形成“头部”。当今社会，各行各业的知识浩如烟海，我们必须“术业有专攻”，确定学习研究方向，然后形成自己不可取代的优势。我们要实现自我高价值的增长，就是必须在一个方面知识或技能上成为“头部”，这是唯一选择和结果。成为“头部”必须有长期目标，并且要求达到长期目标的策略极度清晰。策略不外乎基于复利效应的“偏好链接”理论、二八原则等，但不管怎样，要通过热爱和分享来形成自己的“偏好链接”。分享和经验的传授，它是对你自我价值最大的检验，也会让你产生深刻的学习体验。

第二步：设计增强循环，如何让B反过来增强A？

设计增强循环，有两种情况。第一种情况，他们之间天生就有增强循环。比如“鸡生蛋，蛋生鸡”这是自然规律，彼此天然有复利效应。你只需要找到，并按这个逻辑落地执行出来就行。

第二种情况，需要补充要素的增强闭环。大多数情况下是你找到了某个支点，做了动作A产生了结果B，但是B好像无法反过来增强A了，怎么办？

“能力—触达—意愿”、让边际成本为零、撬动杠杆资源三大绝世武功保驾护航，这个问题就解决了。

一是运用“能力—触达—意愿”理论找原因并不断优化。

B为什么无法反过来增强A，我们设计增强闭环一定要从“能力、触达、意愿”理论3个角度找到原因，并不断优化。比如，写一本书。在能力层面上，作者要把一些概念性的名词说得通俗易懂，很好的分析问题和解决问题。

在触达层面上，为了连接更多的读者，要让读者带来新的读者；

而在意愿层面上，作者设定了写书的目标，就是“如何实现自我价值指数型增长”，通过旁征博引不断增强内容的想法流，让更多的读者认同作者的理念。

“能力—触达—意愿”理论，使你拥有了指数型增长的根骨和潜质，接下来要做的事便是让边际成本为零并且撬动“杠杆资源”。

二是要让边际成本几乎为零。在经济学上，边际成本是指在支付固定成本之后每多生产一单位的产品或服务所需要增加的成本。

边际成本几乎为零的主要模式是运营信息。比如在网上开付费专栏，一次性上传相关学习资料，就可以在以后的时间里，几乎不会再有新的成本，但每天都可以得到新的收入。因为一个人订阅他的专栏，和一万个人订阅他的专栏，他的成本是不变的，即后面新增的收入，是没有生产成本的。

如何实现边际成本为零？你先要找到自己的自我价值“产品”，然后在零边际成本的交易系统中自动运转。

付费专栏就是自我价值“产品”的代表，之所以有人愿意付费订阅，是因为他确确实实传递了令人醍醐灌顶、耳目一新的观点和见解。要有好的产品，就必须经历一个持续学习、积累知识、打造自己独特性的阶段。要用行动去构建自己的产品，在某个或者某几个维度上有竞争优势，拿得出超越大部分人的作品。

唯有你经过“产品”这个阶段的精心准备，在某一刻，条件成熟了，就可以构建自动交易系统，这个时代自动交易系统的基础建设已经很完善，甚至可以说整个世界都在等着为你服务，你只要把产品挂到能自动交易的平台即可，你就可以享受到边际成本为零带来的收入，你也就实实在在的把自我价值变现了。

三是要撬动杠杆资源。杠杆资源区别于线性思维的“自己拥有”的理解，它的理念是找到一个支点，让他人来参与，利用社会上的闲置资源，形成一个好的生态。我们可以通过愿景的感召，让更多的志同道合的人汇集在一起去完成共同的目标。

第三步：坚持量变积累，实现质变越迁。

复利效应天然有个“缺陷”，就是在初期增效都非常低，低到你几乎感觉不到它在增长。只有坚持走到某一个位置开始，增长才会曲线急速上扬，可以称这个位置为“里程碑”。

我们首先在学习上要实现量变积累，量变积累有两种，一种是开放积累，一种是闭环积累。开放积累是简单重复，闭环积累可以形成指数效应。我们在学习上，要从目标、策略、行动、再回到目标本身，形成一个逻辑严谨的闭环，这个闭环是最重要的事。比如，我确定了学习指数思维，我的目标是什么、策略是什么、行动是什么，怎样运用于实践，怎样通过实践来让我成为指数思维的专家，得有严谨的闭环，然后不断重复做正确的事，做时间的朋友，静静等待“里程碑”的到来。如果我能每天进步一点点，日积月累就会爆发出惊人的能量，一定会有复利的回报。