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此文章帮助了4601人 | 作者：郑州人力资源律师 | 来源：法邦网劳动争议民事起诉状 原告： 性别，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话： 被告： 有限公司，住所地： 法定代表人： 性别 ，职务 ；电话： 原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案（――）第―――号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。 一、请求事项： 依法判令被告向原告支付： 1、由原告垫付的－年－月份、－月份和－份销售费用，合计人民币―――元； 2、拖欠的――年――月份和――月份的工资，合计人民币―――元； 3、拖欠的―――年－月份和－月份的平时加班工资，合计人民币―――元； 4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金，合计人民币―――元； 5、单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币―――元； 6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币―――元； 7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币―――元； 8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币―――元，并支付应得工资收入的――的赔偿金人民币――元；并支付――年－月－日至本案审结的工资损失。 9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。 二、事实与理由： 1、_______________________________________ 2、_______________________________________ 3、________________________________________ 此致 ―――人民法院 原告：――― ―――年――月――日 |
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