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近年来，有很多员工在进入职场工作以后，希望自己得到领导重视，但是总会在生活中遇到一些突发状况，所以大家很难积极合理的去应对。 不久前在网上看到这样一个帖子，有位女研究生吐槽：她在入职一家互联网公司工作后，以为自己能够获得高薪，获取较高职位，可是在入职不到三个月的时间里，女研究生竟然发现自己意外怀孕了，于是为了身心健康总是在到点之后准时离开公司，可是前不久她却发现领导或者是老板总是在开会的时候抱怨：某些员工总是不愿意端正自己的工作态度，不想在公司里加班。 由于气氛比较压迫和紧张，所以研究生也是发现自己已经被老板通过言语来鄙视来打压，甚至再有几天，女研究生也是发现自己被领导无端的安排一些额外的加班任务，这也是她人生中第1次经受这样的待遇，回到家之后更是哭得撕心裂肺，不知该怎么办了。 因为他觉得如果现在继续的在公司里工作，继续加班可能会对自己的身体有很大影响，可是如果仍然像以往一样准时下班，不愿意加班，自然就会得罪公司老板，甚至会影响到自身前途。 很多网友看到后其实也是建议这位研究生千万不要当老好人，因为现在有可能老好人就是好好先生，为人比较随和，特别厚道，并不愿意得罪领导和同事，可是就是因为不会拒绝，最后被领导所欺负，因为在现实生活中或者是在现实的职场中，有很多老好人让领导觉得值得依赖，一旦出现任何问题，这些老好人都能够出手相助，其实为人甚是善良没有什么过错，但是大家也一定要学会去避免被欺负，因为有些从业者总是带有恶意，他们喜欢欺负你。 笔者也是提醒这位女研究生不要在职场中任人宰割，因为如果你在公司里选择坚持或者是倍受煎熬，你会发现领导便会认为你是一个外表非常老实的软柿子，会加深他对你的判断，可是如果你能够把自己的主观意志显现给领导，领导自然就不会再对你有所针对，选择适时的跟领导沟通，这样才不至于被公司老板或者同事欺负，你也能够在职场中没有一席之地，因为你需要让领导看到你的底线，而不是滥用温柔。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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