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半年前，我的表哥终于提拔了。 半年不见，我见面再次道贺，以为他会满面春风、意气风发，但见其意沉沉。 小酌之后，表哥微醺，感触良多，与我分享了提拔以后的得与失。 表哥说，提拔是职场人生的重要转折，步入领导行列短短半年，却收获颇丰。  得 看得见的是工资增加了几百块块钱，看不见的提升却是无价之宝。 总之这半年堪抵他的前半辈子： 1.进入了单位“核心”圈子。 与主要领导、上级领导接触更加频繁，也有了更多展示工作能力、个人魅力的机会，甚至可以为自己制造机会，但必须准备充分，好好把握。 2.拓展了人脉关系网。 有“橄榄枝”主动伸过来，特别是横向。 由于分管工作更多，参加各类会议、学习、交流机会更多，很多以前接触不到的单位都能建立联系。 认识了更多朋友，多了很多消息来源，无论办公事还是办私事，有了更多便捷渠道。 3.眼界拓宽，站位更高。 每天接触不同的人和事，见识了有真本事的高层领导： 有开会不看稿子、滔滔不绝、口吐珠玑的，有临危不乱、思维敏捷、轻松化险为夷的，有凭一副火眼金睛拨云见日、快速破解迷局的，有看事见解独到、做事别出心裁、独树一帜的。 觉得自己需要学习的地方更多，更加理解了上层的决策、想法，懂得站在全局角度看问题。 4.赢得了尊重和认可。 走向重要岗位是组织、领导的肯定，在单位同事们更加尊重。 以前不怎么跟自己打招呼的老张、小李见了面都主动打招呼，与其他科室协调工作比较顺畅。 在家里，七大姑、八大姨都拿自己当回事了，在岳父、岳母那里底气更足，有了成就感、满足感。 表哥是草根，得到提拔使他的工作激情更高，信心更加笃定，要继续努力。  失 “欲戴王冠，必承其重”，任何事都有得失，当了领导也不例外。 1.工作压力更大，个人时间更少。 更多时候“我已无我”，从负责某一科室到分管某个领域，工作任务更多，压力明显增加。 原来听吆喝、按时完成任务就是表现非常好，现在作为新提拔的领导，必须主动作为，出成绩、出亮点，以出色工作业绩报答组织、领导的赏识。 没有固定休息日，节假日临时有任务，必须带头加班，工作有排名压力，即使在非工作时间也在思考工作。 电话、微信非常多，上级的、兄弟单位的、中层的、下级的，晚上10点，还在开视频会议，一刻不能离了手机。 老婆被冷落，孩子不能陪，一家人出去游山玩水成为奢望。 2.失去言行自由。 由于身份不同，不能口无遮拦，要时刻注意自身言行，坚决不能授人以柄。 不能与单位大多数人轻松相处，与所有人保持适当距离，说话前多了一些思考时间，更加注重说话方式，注重听话者的感受。 |
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