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居安思危 从1921年到2021年，中国共产党走过了整整一百年的历程。这是用鲜血、汗水、泪水、勇气、智慧、力量写就的百年；是筚路蓝缕、披荆斩棘、艰苦创业、砥砺前行、充满艰险、充满神奇的百年。在这100年中，中国不断成长，不断变富变强。社会发生了巨大而深刻的变化，从经济实力到文化教育，从国防建设到科技创新……回顾历史，我们豪情万丈；展望未来，我们心潮澎湃。 然而，在这形势一片大好，全党、全国人民载歌载舞的欢乐声中，我作为一名老党员、老同志，与大家一样兴奋不已，浮想联翩、夜不能寐。翻来覆去，“居安思危”久久在脑海里挥之不去。书曰：居安思危，思则有备，有备无患，敢以此规。所谓“居安思危”就是告诫人们，在安乐的境遇中，应当虑及可能发生的危险，防患于未然。这一充满政治智慧的格言，世代为人传颂，尤其为一些有作为的政治家所珍视。然而，数千年来，历朝历代的统治者中虽不乏“居安思危”的政治家，却抵挡不住危险的到来和政权的垮台。究其原因，至少说明，执政者仅仅懂得思危是不够的，还应当正确判断“危之所在”，正确制定“解危之法”。居安思危到底应该思什么？笔者认为： 一、思大势。五十多年前国民党800万装备精良的军队“兵败如山倒”自叹“大势已去”；我们共产党依靠群众“小米加步枪”解放全中国，人称“大势所趋”，政权的更迭，系于“大势”。因此，作为政党、执政者，首先要善于思考大势，谋求大势。若对大势思虑不清、把握不准，就会全盘皆输。经过百年的艰苦创业，反复探索，我们党开创了建设有中国特色社会主义的正确道路，制定了符合社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和发展战略。在今天，讲大势的思与谋，就是切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。就是要考虑如何根据新形势、新变化，把党的基本路线、基本纲领落到实处，把建设社会主义事业全面推向前进。 二、思民心。“得民心者得天下”这是一条颠覆不破的真理。由于剥削阶级统治集团与广大人民群众在根本利益上处于对立状态，造成利益集团采取的“得民心”措施总是有限的，最后必然失去民心，丢掉天下。我们党遵照毛泽东主席倡导的全心全意“为人民服务”的根本宗旨，政权是人民自己的政权，得到人民的拥护和支持。若背离党的宗旨和执政根本，得民心难、失民心易。目前，能否正确对待权力，是摆在我们面前的重要课题，把责任放在第一位，是对为官从政者理想、胸襟、道德、情操的基本要求。只有这样才能有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的境界，才能得民心、坐天下。什么时候坚持了以民为本，做官为民，则国富民殷，天下大治；反之，则民不聊生，天下大乱。我们共产党的宗旨是全心全意为人民服务，这是党的最高价值取向。共产党员就必须以党的宗旨为毕生奋斗的宗旨，以党的最高标准为做好各项工作的标准。做到爱岗敬业，认真履行好自己的职责。每一名党员身上都是有任务的，党员必须一丝不苟地完成本职工作。中华民族百年跌宕起伏的命运变迁深刻昭示：只有一切为了群众、一切依靠群众，中国才能富有凝聚力和向心力;只有践行群众路线，才会得到群众的拥护。践行群众路线，是党的生命线，是党的性质的体现，也是党兴旺发达的根本保证。 三、思人才。纵观历史，事业成败的关键在用人。昔日汉高祖刘邦之所以能从一个小小亭长成为一代开国皇帝，就在于他唯才使用，善于用人。《史记》中曾记载他这样一段名言：运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给馈响，不绝粮道，吾不如萧何。率百万大军，战必胜，攻必克，吾不如韩信。此三者，皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下也。由此可见，一个国家、一个民族要独立自主，兴旺发达，真正强胜起来，关键在于用人、如何用人、用什么样的人。历史上有些封建统治者在打天下时特别器重人才，可一旦坐了天下，便“亲小人，远贤臣”直至杀戳功臣。我党建立百年，特别是改革开放以来，英明领导多次强调要重视人才，广开进贤之路，指出“事情成败的关键就是能不能发现人才，能不能用人才”。 思人才，就要树立正确的人才观念，就要改革不适应社会发展的用人制度，创造使人才脱颖而出的环境，就要用人所长。清代诗人顾嗣协在《杂光》诗中说：“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”人才各有所长，各有其短，这就决定了在用人时，领导者要善于扬其长避其短，发挥人才的最大效能。选人不拘一格，用人用其所长，这是古今中外成功的用人之道。选拔人才当然要讲台阶、论资历。必要的台阶和资历是人才积累经验所必须的。但千万不能搞形式主义，千篇一律，一刀切，应该是讲台阶而不抠台阶，论资历而不唯资历。如果台阶过细过繁，太看重资历，优秀人才就难以脱颖而出。驭人要用当其时。智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威。在用人时，我们不仅要用人其长，还要坚持量才使用。人的能力不同，要详细考察每个人的能力大小，做到因“材”施用。是什么类型、什么层次的人才，就要把他放在什么位置上。这样才能真正做到人尽其才，克服“小材大用”和“大材小用”的现象。人才成长的规律告诉我们，人才不可能长时间地保持在一个才华横溢的高水平，我们要用好人才的“黄金阶段”，树立“人才使用效益”的观念，同样的人才，使用时间不同，所发挥的作用也就不同，在人才的能力积累达到一定水平时要敢于给岗位，交任务、压担子，使其在合适的位置上施展才华，发挥最大的作用。 有思还要有行。思大势为了明确方向，思民心为了社会稳定，思人才为了加快发展。思考问题的目的在于解决问题，只要我们在党的领导下坚持正确的路线、方针、政策，并认真解决实际问题，就会无往而不胜，中国民族伟大复兴的梦想就会早日实现！  插图/作者  作家简介 谢庆堂（笔名：及时雨）2012年由银行高管岗位退休，河北文学艺术研究会会员。多年来结合工作笔耕不辍，先后在《人民日报》《经济日报》《河北日报》《石家庄日报》《中国青年报》《金融时报》《中国金融》《经济改革》《经济研究》等报刊发表论文、调研报告、通讯报道多篇，曾在《杂文报》设“储蓄与消费”专栏。退休后开始散文、随笔、杂谈、记实性文稿撰写，并在数家报刊、网络上展现。2019年16万字散文集《是非杂谈》出版，含主持编纂的史书、志书，累计发表作品百万字以上。 用诗和远方，陪你一路成长 不忘初心，砥砺前行 冬歌文苑工作室 名誉顾问：戢觉佑 李品刚 文学顾问：周庆荣 王树宾 白锦刚 法律顾问：王 鹏 总编：琅 琅 副总：蔡泗明 倪宝元 编审：孟芹玲 孔秋莉 焦红玲 主编：石 瑛 赵春辉 |
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