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近年来不少员工都希望自己能够在公司里左右逢源混得风生水起，这样才能够在一线城市里有所作为，但是并不是所有年轻人都有较强的能力，如果大家在公司里没有小心谨慎的去处理好人际关系，那么就很难在职场中跟同事相处愉快，因此建议大家在公司工作一定不要成为以下这三种小人，因为小人的作风或者是所作所为，只会导致你在公司里被抵制，被孤立，被同事厌恶，你在公司更是会举步维艰。 第一、因为一些小事便跟同事争吵，有不少员工在进入公司工作以后，总是自以为是，总觉得自己的能力高大上，所以便会揪住同事的小辫子，抓住同事的把柄，甚至会在领导面前打同事的小报告，因为一些小事便跟领导或者同事互相指责，当你以正言辞的去批评他人时，其实就已经严重破坏了你的形象，而且你会发现领导和同事都不会再对你有所认可，大家反而会对你敬而远之。 第二、总是抢夺同事的功劳，这样的小人在公司里非常清楚自己到底做了什么，因为他们心术不正，心胸狭隘，在向领导汇报工作的时候总是抢夺属于同事的功劳，那么在工作过程中自然就不可能有升职加薪的资本，很多员工都希望自己能够抓住机会，可是却并不愿意付出辛勤劳动，在职场中却总是想着邀功请赏，自然就会引起同事的愤怒，面对你这样一个争强好胜的小人，同时也不会对你有所关照。 第三、情绪失控的小人往往因为脾气暴躁，无法控制自己的良好心态，因为如果你总是说一些类似的话或者是批评他人，你会发现你在公司里会被同事高谈阔论，会被同事评头论足，所以大家在公司工作时一定不要犯这样的低级错误，不要让你成为一个特别虚伪的人，有很多员工就是在领导面前卑躬屈膝，可是在同事面前却总是盛气凌人，总是过于突出的表现出自己的欲望，最后反而成为了被领导看不起的人。 所以大家在公司工作一定要学会表达你的忠心和决心，感动领导，让同事觉得你值得信任，这样才不至于被他人所反感，你也能够在公司里通过脚踏实地去获得更高的收入和成绩。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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