发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
中国从事零工的劳动者已超2亿人,以近9亿劳动人口而言,意味着每5个劳动人口中,至少有1位是在打零工。
统计显示,“当自由职业者和雇员都在远程工作时,两者之间的差异几乎缩小为零”。这真是一份令企业管理者惊讶或惊喜的结果。
全球及中国的灵活用工产业正在蓬勃发展中。我们需要探究中国灵活用工产业的发展和格局,以及它在国际灵活用工市场中的未来发展态势。HRoot为此重磅发布行业报告《2020-2025灵活用工行业研究与服务指南》。
封面图片来源于微信公共图片库
需要明确每一种用工形式所构成的何种法律关系,通过协议明确灵活就业人员、企业用工单位、人力资源服务供应商各自的权利、义务,理清人员招聘、人事管理、岗前培训、绩效考核等方面的管理界线;
针对用工结果,企业可建立全面评估与实时优化机制。
人才画像
微信识别下方二维码
来自: HRoot > 《待分类》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
重磅发布!全景求是荣获“2021年度最佳人力资源服务机构”
全景求是荣获“2021年度最佳人力资源服务机构”全景求是凭借前瞻性的战略布局、过硬的创新技术以及服务专业服务度,近年来连续斩获诸多权...
【生活与法】派遣工可不可以向用工单位辞职
其中,与劳动者建立劳动关系的只有劳务派遣单位,即劳务派遣单位才是劳动法规定的用人单位,而非接受劳务派遣的用工单位。因接受劳务派遣的用工单位与劳动者不存在劳动关系,用工单位不能直接开除、辞...
李说我听:人都应做有专长能力的资源者
当一个人去一个公司应聘时,接触到第一个环节就是人力资源管理的招聘环节。如果这家公司与一个人力资源外包服务公司合作的话,应聘者接...
“斗米兼职”升级为“斗米”,打造灵活用工一站式服务平台
“斗米兼职”升级为“斗米”,打造灵活用工一站式服务平台。斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇表示,“斗米兼职”升级为“斗米”,打造灵活...
郑兴山:未来中国会成为全球最大灵活用工国家
但是,现实中灵活用工的发展还受到很多限制性的因素,例如技术对工作任务颗粒化和合同周期管理的影响、企业和劳动者对灵活用工的实际准...
斗米&HRoot:零售行业灵活用工报告
斗米&HRoot:零售行业灵活用工报告。近日,国内最大的灵活用工服务平台斗米旗下的斗米研究院联合中国领先的人力资源媒体公司HRoot发...
劳务派遣中的六大法律风险
派遣员工违反用人单位的规章制度造成用人单位损失的,视为派遣服务机构违反合同约定,应承担违约责任。其实人力资源派遣用工中还存在着...
疫情防控期间企业劳动用工指南
疫情防控期间企业劳动用工指南。
员工关系工作总结2013及2014年度计划
员工关系工作总结2013及2014年度计划。员工关系工作。根据中心工作的安排,2011年的工作涉及范围较广,从员工招聘到员工关系等,做了很多的基础工作,同时,在员工劳动关系管理、员工沟通、员工关怀、...
微信扫码,在手机上查看选中内容