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从改革开放之初不足20%，到“十三五”末超过60%，中国城镇化在40多年的时间里取得了飞速的发展。未来的几年，城镇化仍将处于快速增长区间，城镇化建设将转向高质量发展阶段。 2021年全国政府工作报告指出，“十四五”期间将深入推进以人为核心的新型城镇化战略，加快农业转移人口市民化，常住人口城镇化率提高到65%，发展壮大城市群和都市圈，推进以县城为重要载体的城镇化建设，实施城市更新行动，完善住房市场体系和住房保障体系，提升城镇化发展质量。
勤诚达高管表示产品质量是一切的基础。公司上下一定要抓好质量。“没有好的质量，公司是做不下去的。” 自2018年下半年以来，勤诚达就以“安全生产，质量第一”战略统筹发展的方方面面，全竞提升，迈向高质量发展。 近年来，勤诚达通过完善制度、安全教育培训、安全检查、安全会议等全面的系统性举措，聚焦强化安全生产管理。公司还成立安全生产委员会，并邀请社会知名学者和专家加入安全生产委员会，在各区域设立安全生产领导小组，不断提升公司管理水平。 在最新的安全生产委员会工作会议上，勤诚达公司高管提出了发挥变革型安全领导力的新模式：“多元激励-文化牵引-行为自觉”，要求管理者在管人、理事、用物等方面主动激活下属智慧和思维，影响下属工作方式和行为，发挥区域安全领导力，构建先进安全文化。 安全生产的核心是“重预防，强管控，严制度”。接下来，碧桂园集团将开展“百日安全行动”，针对高空坠落等安全隐患、大型设备管理等方面进行重点排查。同时，还将通过实行施工单位联检常态化，设立安全保障基金，区域总安全授课，施工现场安全会议等举措，夯实安全基础，建设企业安全文化。 “安全方面，要做足一切工作，要对得起自己的良心。如果任何人出现了安全管理问题，除了国家法律法规的处罚外，公司也一定会负起责任，严厉地处理。” 所有勤诚达人都牢记两句话，一是安全管理行为，你有没有反复检查，有没有责任到位？二是如果出了相关安全事故，会受到怎样的处罚？”安全生产，警钟长鸣。一定要高度重视安全质量管理，责任到人；敬畏规则，执法到位。 |
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