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如何写好政务信息和工作简报?这30组经典模板值得学习借鉴

 当以读书通世事 2021-05-01
如何写好政务信息和工作简报?这30组经典模板值得学习借鉴

1.着力提升基层治理成效

一是总结经验、正视差距,增强创建工作的责任感紧迫感。二是把握重点,突出特色,努力开创农村社区治理新局面。三是明确责任,狠抓落实,确保创建工作取得治理新成效。

2.建强党建“神经末梢” 提升城市发展活力

转重心,强统筹,赋权扩能添动力。理职责,提效能,做优社区激活力。破壁垒,促联动,融合共建聚合力。抓治理,优服务,精织网格显实效。

3.点面结合,促进市容环境持续向好

疏堵结合治理“乱摆乱卖”。罚教并举纠正“乱停乱放”。智能追呼严惩“乱贴乱画”。分类施策整治广告牌匾。紧盯死守规范“乱撒乱倒”。刚柔相济拆除“乱搭乱建”。部门协作严格养犬管理。

4.“线上线下”微服务 架通党群“连心桥”

搭好“微舞台”,延伸党建辐射范围。打造“微网格”,强化服务到家理念。创立“微窗口”,提高服务群众效率。

5.“三变”模式架起干群“连心桥”

一是“一站式”服务,变“东奔西跑”为“足不出村”。二是“线上线下”平台,变“群众跑腿”为“信息跑路”。三是“全链条”制度,变“散漫拖沓”为“马上就办”。

6.发挥“三镜”作用,推进新时代干部监督工作

建立干部日常监督档案,发挥“显微镜”作用。落实干部监督联席制度,发挥“多棱镜”作用。实行日常动态跟踪监督,发挥“放大镜”作用。

7.三个“聚焦”深化聚民心活动内涵

聚焦政治教育,切实强化理论学习。聚焦党性教育,扎实开展系列活动。聚焦基层宣讲,激发群众内生动力。

8.当好夜间经济“掌灯人”

当好引导员,为夜间经济引路搭台。当好服务员,为夜间经济营造环境。当好监督员,为夜间经济做好保障。

9.精准培训“练内功”,脱贫攻坚“出实招”

“全覆盖”应训尽训。“对靶心”精准施教。“线上学”共享资源。“接地气”送学上门。

10.“三双”加强年轻干部和“三方面”干部培养使用

一是注重政治素质和实践能力“双提升”。二是注重源头储备和选拔使用“双推进”。三是注重日常管理和关心关爱“双激励”。

11.着力提升“三力”,锻造脱贫攻坚“强引擎”

实施“堡垒工程”提升组织力。实施“头雁工程”提升支撑力。实施“增收工程”提升发展力。

12.持续推进全域旅游高质量发展

一是强化旅游重点项目建设。二是全面推动乡村旅游发展。三是加大旅游系列产品开发。四是提升景区综合服务水平。

13.“三聚焦”力促党建工作联系点制度“联”出好效果

聚焦全面覆盖,分层构筑联系网。聚焦任务落实,真联实帮强引领。聚焦突出问题,排忧解难破难题。

14.推动不达标村级党群服务中心全部“清零”

注重统筹谋划,统一标准要求。注重资源整合,强化资金保障。注重调度跟进,确保建设效率。

15.五项举措力促软弱涣散村党组织整顿工作提质增效

抓领导带头,形成整改工作合力。抓教育管理,提升党员整体素质。抓问题整改,强化整顿提升实效。抓阵地建设,拓展线上线下服务。抓服务提升,密切党群干群关系。

16.三项机制确保村级后备干部“备而有用”

推行定向配备机制,锚定干事创业“坐标系”。实施设岗定责机制,锻造攻坚克难“真本领”。完善择优选用机制,优化培育管用“培养链”。

17.“三个凸显”实现省级重点人才项目效益最大化

“品种改良+人才培养”,凸显经济效益。“'六位一体’+循环发展”,凸显社会效益。“绿色发展+种养融合”,凸显生态效益。

18.依托红色资源开展干部教育培训

搭建“红色课堂”,把红色历史转化为生动教材。开展“红色体验”,把红色历程转化为生动教育。组织“红色活动”,把红色精神转化为生动实践。

19.强化价值引领 深入推进文明共建

一是广泛开展典型选树。二是扎实推进文明实践。三是深化文明创建活动。四是全力推进精神扶贫。

20.“四个突出”助推党支部标准化建设提质增效

突出重点,在质量提升上求“变”。突出标准,在组织设置上求“实”。突出实效,在培训模式上求“新”。突出机制,在督查指导上求“细”。

21.构建“三维”谈话体系精准识别干部

日常了解“广泛谈”,拓展谈话广度。考察考核“深入谈”,挖掘谈话深度。紧盯工作“跟进谈”,提高谈话频度。

22.“党建+”模式打出抓党建促脱贫“组合拳”

党建+产业,拓宽“脱贫致富路”。党建+队伍,优选育强“领头雁”。党建+人才,打造强力“助推器”。

23.“三项举措”提升村级活动场所服务功能

建好阵地强堡垒。管好阵地增实效。用好阵地优服务。

24.“三个聚焦”扎实推进东西部扶贫协作人才交流工作

聚焦双向互动,推进合作交流。聚焦培训支撑,推进师资共享。聚焦保障服务,推进作用发挥。

25.四项“硬核”措施严管扶贫一线干部

分层谈话压实责任。全程纪实跟踪管理。专题学习坚定决心。严肃问责严明纪律。

26.“三个着眼”加强人才培训

一是着眼灵活性,改进培训方式。二是着眼针对性,优化培训内容。三是着眼实用性,提升培训实效。

27.“四注重”为决战决胜脱贫攻坚聚力蓄能

注重考核评价,树正选任导向。注重监督管理,促进作风转变。注重教育培训,提升能力素质。注重组织保障,激励担当作为。

28.用好警示教育“八字决”

一是入心入脑“学”。二是触及灵魂“谈”。三是抛开顾虑“写”。四是举一反三“找”。五是敞开心扉“讲”。六是举一反三“改”。七是标本兼治“建”。八是精准执纪“查”。

29.念好“四字诀”推动脱贫攻坚问题清零见底

紧盯重点内容全面“查”。聚焦脱贫攻坚精准“测”。突出关键人群深入“访”。强化跟踪问效扎实“改”。

30.多措并举严把干部任前档案审核关

突出审核重点,从严甄别审核内容。梳理审核内容,从严运用审核结果。前移审核关口,从严靠实审核责任。

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