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我国女性普通职工退休年龄是50岁，女干部是55岁，在世界上属于非常早的退休年龄了，国际上的女职工退休年龄普遍是55岁或者60岁。相对于女性人均预期寿命已经超过80岁的情况下，我国女职工的退休年龄确实显得过早了。 
养老保险属于“多缴多得，长缴多得”。 如果退休年龄早，缴费年限短，可能最后到手的养老金就会没那么高，所以很多人则是一边领着养老金，一边继续工作的。 如果养老金不高，怎么办？可不可以停止领取养老金，继续打工缴纳老保险呢？ 答案是不可以 按照《劳动合同法实施条例》的规定，有两种情况劳动合同终止：职工按月领取基本养老金的劳动合同终止、职工到达法定退休年龄的劳动合同终止。 劳动合同终止以后，用人单位和劳动者的关系就不再是劳动关系，而是劳务关系。如果是劳务关系，很多保障就没有了。 
中国的法定退休年龄实际上早在上个世纪80年代就基本确定了，没想到这一措施一实行就是40年。其实经过了这么多年，中国早已经发生了翻天覆地的变化，期待将来的养老制度能够更加完善。 
为了顺应民众的需求，我国已经在十四五期间提出了延迟退休。相信将来的制度会一步步完善，相信未来会越来越好！ |
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