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短篇论著升职称有用吗?短篇论著，说明论著的篇幅小或字数少，可以作为论文投稿期刊发表，但达不到出版出书的基本要求。论文升职称有用，短篇论著一般也有用，具体看本单位的职称政策。  升职称有不同的加分方法，不管是论文还是著作都是比较常用的加分方法。相比较而言，著作的学术价值相对较高，评职称的加分占比也高，备受参评人欢迎。论著，可以是议论性著作，找出版社出版后，达到评职称认可的标准。但论著还可以是医学论文的一种体裁，找期刊发表后，也可以用于职称评定。 短篇论著，字数达不到出版著作要求，只能当做论文用于升职称，但不能把两者当作一回事，具体关注论文跟论著有什么区别。论文是升职称的加分方法，短篇论著作为论文中的一类，也可以用于升职称。正常情况下，论文升职称有用，短篇论著也不例外。 不过，短篇论著升职称有没有用，依据的是职称评审条件，职称评审条件认可，就有用，反之就没有用。但职称评审条件可以因职称单位不同而异，参评人选择短篇论著用于升职称前，要确认本单位认不认可。 总之，短篇论著升职称有用，但并不适合所有人选择。同时也要注意短篇论著在字数、刊物等级、作者位置等方面符合本职称要求，才能拿到对应的职称加分。若您需要匹配期刊发表论著，可以找我们推荐。 |
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