与人交往,进退两难,进退两难,其实退更难。进需一个人的聪明,而退需一个人的智慧。 进退之间,彰显的是一个人的格局。 那些真正厉害的人,都懂得给别人留几分薄面,都懂得不动声色地退让。 看似不聪明的选择,实际上给自己退出了广阔无垠的天地。 01 人竞争不求全胜 商业大亨李嘉诚曾经说过: “要成为领袖,无论从事什么行业,都要比竞争对手做好一点。” 当今社会,竞争激烈,情况瞬息万变,我们只有保持强而有力的生命力,竞争力,保持奋斗的姿态,才能解出人生无数的考题。 人与人之间,人与社会之间,对于普通人来讲,竞争或许能成就一个人,或许能成就一份事业,这无异于是最好的。 所以我们常认为,人跟人之间应该要竞争到底。事实上,与人竞争时无需拼命力压别人获取所有的胜利。 我们在竞争的过程中,为了什么而竞争很重要,口舌之争,赌气的胜负之争都没有必要。相反,良性的成绩、业绩倒是可以争上一争。 但在竞争的过程中也需要注意,当你已经是一个强者中的强者了,这时候退让就是你应该做的了。 德云社为什么长久不衰,不仅仅是它做得好,跟郭德纲的不求全胜的处世哲学也有一定的关系。 曾经有人建议郭德纲降低票价,笼络所有市场,但郭德纲并没有那么做,郭德纲觉得做人不能太过分,必须得给别人留点儿活路,给别人留活路也是给自己留活路。 曾以为,有钱不挣是傻瓜,后来才明白,挡人财道就是挡自己的道。 狗急了都会跳墙,人急了还不知道会做出什么事来,郭德纲退让的做法无异于是一种保全自己的做法,无异于是一种让自家事业经久不衰的做法。 02 在人面前不露锋芒 俗话说得好:“做菜讲究火候,做人注意分寸” 火候掌握好了菜好吃,分寸拿捏到位了人好评。人前不露锋芒是一种做人的分寸,也是一种做人的智慧。 与人相处时,即使你非常优秀,也切记勿要在人面前晒自己的优越感,特别是在辈分比你大,职位比你高的人面前。 互联网当道的今天,获取知识很容易,副业挣钱也不难。特别是互联网意识比较强的这一代年轻人,他们除了朝九晚五的工作,或许在家里还有一份不错的副业收入。 有些人,一旦多少有些优秀,便会抑制不住地想要炫耀自己,但是你想想看,如果你的领导他知道你的收入跟他持平,他会怎么想? 普通朋友之间也是一样的,如果你比另外一个人过得好,最好不要过分强调自己的好,毕竟你的好映衬了别人有多不好。 “人要脸,树要皮。” 相对优秀的你都那么想要晒晒自己好的一面,为自己争争面子,那领导在下属面前是不要面子的吗?同样是朋友,你过得好,你的朋友过得不好,她不要面子的吗? 在别人面前晒优越无异于是一种露锋芒,而锋芒恰巧是最伤人面子的,人需要的不是被人力压,而是需要一把能让人下得来台的梯子。 与其晒优越,露锋芒,不如在适当的时期将其都藏起来,做人多少给别人留点儿面,日后也好相见。 不在人前露锋芒,低调做人才是大智慧。 03 论功行赏不拿全功 有一种人,他们做人做事都挺优秀,但就是让人讨厌的,让人喜欢不起来。 朋友公司有个销冠,做事儿麻利,专业度又高,这样的人在公司大概率应该是个宝了吧!实则不然,朋友公司的这个销冠在他们公司风评并不好。 就连朋友那样温和的人都对她颇有微词,不喜欢她的原因大致听朋友提起过。 朋友刚进公司的时候,业务还不是太熟悉,领导让那位销冠带她。销冠也尽心尽力,但令朋友没想到的是,在销冠嘴里,她的成果全都来自销冠。 领导夸朋友做事上手快,销冠表示也是自己花了不少时间带出来的,朋友拿到订单了,销冠表示朋友不仅要感谢她,奖金也应该分它一些...... 好似朋友能做到的,都是销冠给的。 倾囊相授,别人会很感激你。功赏全要,甭管你是多厉害的人,只会失了人心。 听过一句谚语: “一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。” 人在这个世界上,甭管多聪明,力量始终都是渺小的,有限的,当有一天,你想做大做强的时候,还得需要别人的力量。 功赏全要的人,注定失去人心,失人心的人,注定会失去盟友。 失去盟友的人,有谁能够做大做强,失败和挫折才是他们的结局。 相反,会与他人分享,理解他人辛苦付出,懂得给他人让利,不将利益和夸赞照单全收的人往往更受欢迎,更能取得高成就。 有句话说,人可以不聪明,但一定要有格局。 与人竞争不求全胜,在人面前不露锋芒,论功行赏不拿全功。余生,劝你做一个懂退让的人。 明得失,懂退让,人生会越来越好。 -END- 作者 | 郑在秀 一个三观比五官还正的情感老司机,关注我,带你走出情感困境。 图片来源 | 网络 |
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