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想象一下，当你上班的时候坐在自己的工位上，身边都是一群热爱篮球、志同道合的小伙伴。大家一起做着篮球相关的工作，和NBA官方、各位球员、球星们打交道。 工作之余，大家也会约着一起看比赛、打篮球、玩一玩范特西。每逢遇到各自主队「碰撞」之时，办公室里总是能够擦起「火花」，就像上学的时候一样。 大家会在固定的时间穿着自己主队的球衣，让办公室变得五颜六色，充满运动的气息。 这样的工作氛围，不正是每一个热爱篮球的人所向往的吗？那如果我告诉你，这不是想象中的，而是真实存在的呢？ 文/ 付能量 十年前，武禹君从北京体育大学的传媒专业毕业。毕业之后的她既没有选择考研，也没有直接参与工作，而是前往学术氛围浓郁的德国科隆体育大学继续深造，希望看一看外面的世界。 德国人给大家留下的印象往往是严谨的、踏实的，这里的大学非常重视学术研究。 2006年，德国对战阿根廷的世界杯点球大战，门将莱曼获得了一张神奇的「小纸条」，上面写满了阿根廷人的点球习惯和出球方向，最终德国队成功晋级半决赛，据说智囊团队就是来自这里。  由于国内合适自己的体育公司较少，且招聘信息闭塞。在查找的过程中，她没有看到心仪的岗位，却无意中发现了邮人体育启动不久的Red Card红卡项目。 当时正值邮人体育发力德甲足球业务的关键时期，武禹君凭借着自身的专业优势、语言优势和区位优势成功加入。 武禹君也曾和邮人体育有过短暂的分离。中途，她尝试了WWE（美式摔跤娱乐）和Olympic Channel（奥林匹克频道）的相关工作。 在国际奥委会期间，周游全世界和跟踪报道的经历也让她收获了更多宝贵的经验。直到2018年回国，她才真正「落户」在了这里。 回国的第一年，她就赶上了俄罗斯世界杯FIFA国际足联的数字营销项目。正如她所说「每经历一个大的项目，不论是自己还是团队都能够得到很大的锻炼。」 曾经的工作经验，成为了日后发展的铺垫。 因为邮人体育的工作是项目制的，除了足球之外，她也会接触到其他的项目。在一次会议中，由于感受到了篮球的增量市场，公司决定发力篮球业务。 作为「老员工」的武禹君接过项目，组建了如今正在飞速成长的篮球团队。  不仅颜值爆表，还各有所长！ 擅长沟通的「社交担当」艾菲、专注内容的「创意担当」尼克王，因为湖人选择跨行的「热爱担当」张嘉怡，喜欢组织活动的「气氛担当」徐其沁相继加入。 随着越来越多优秀小伙伴的加入，团队也从刚开始的8人小组，逐渐成长为了25人左右的团队。 01 团队当中最有特点的是谁？ 自我评价一般都会略显拘束，「乐观、开朗、活泼」实在是没有灵魂。因此在接受采访的时候，几乎所有人都被问到了一个问题「团队当中最有特点的是谁？」 他人的评价才是最真实，最有趣的。尤其很多人都这么认为的时候，那基本算是板上钉钉了。 「哈哈，Nick（尼克王），他挺闷骚的~」 「那肯定是Nick呀，他很有创意和想法！」 「至于他的性格嘛？闷骚！」 此时，接受评价的尼克王仿佛打了一个喷嚏。相比于武禹君，尼克王并不是体育科班，而是广告专业出身。 凭借对体育的热爱以及广告专业的功底，在美国的时候，他成功加入到了库里团队，负责社交媒体的运营管理。  Rookie MCN在阳澄湖：尼克王（蹲在前方的帅哥） 之前尼克王也曾在广告公司工作过「我也做其他的品牌，比如汽车，生活用品之类的，但是我总觉得不如做体育有激情。」 相比于其他的创意工作者，他的性格偏属于内向。「你要是让我选择是一群人，还是一个人，我肯定会选一个人。」 尼克王是一个「独居动物」，在家的时候，他总是喜欢读一读书，看一看比赛，写一写文案，享受清净的生活。 好的创意离不开扎实的基本功，更离不开对品牌、赛事、球员，甚至是国家文化的理解。 「看比赛和相关杂志是必须的。学习更多行业内优质的品牌宣传片、广告宣传片。还有就是可以多从书中、电影中寻找灵感。」 这是尼克王创意灵感的三大来源。 日有所思，夜有所梦。有的时候「走火入魔」，晚上睡觉的时候脑子里都是Slogan。 最近，他正忙于Wilson篮球和NBA中国的工作，也是邮人体育最近主要推进的项目之一。 Wilson在美国是非常有名的运动品牌，对于团队的资深客户经理、北体传媒专业，曾经的腾讯体育驻美记者Effie来说也是再熟悉不过了。 美国的环境也让Effie的性格变得更加外向，「打心底热爱交朋友，能够和别人打成一片，并且从来不知道疲倦」则是同事对她的评价。  为Wilson代言：Effie（第一行最右侧） 体育本身就是一座桥梁，一种无形的媒介。它不仅能够连接赛事和球迷，还能拉近同事与同事，甚至是品牌和服务商的关系。 Effie说「真的感觉Wilson像自己的孩子一样，想看着它变得更好。趁着和NBA中国合作的契机，将它推到一个应该有的高度。」 「在工作中，不论是客户还是我们，大家的目标其实是一致的。」当所有人都热爱篮球，拥有共同话题的时候，沟通起来也变得更加容易。 在NBA Style的项目中，Effie曾经接到客户需求，想要在上海的Sneaker Con举办一个活动。 一个星期之内，团队就完成了从方案拟定，到落地执行的全过程，现场氛围十分火爆，因此也获得了很好的传播。 内容传播的成功，离不开团队当中的张嘉怡。一个热爱湖人的追梦女孩，如今是湖人在中国的社媒运营人员。  张嘉怡（第一排左二）工作合照 其实早在上学的时候，张嘉怡就已经开始尝试自媒体。刚开始也仅仅是做视频搬运、视频剪辑，添加个字幕这种简单的工作。 实习期间，她主要任务就是帮助上海纽约大学的球队安排比赛，写内容、做设计。看到她对篮球感兴趣，朋友便把她推荐到了邮人体育。 在工作中的「打怪升级」使她对行业的理解不断加深，专业能力进一步提高，张嘉怡也变成了统筹工作，和同事带一些独立的项目。 随着业务的增长，她的工作也变得更加忙碌。前一段时间，她和同事一起飞往海口，主导和把控NBA在海口新成立的篮球学校，最近一周才把节奏放缓。 「虽然工作比较忙，但只要自己喜欢，其实都是能够接受的。」 在这方面，大多数体育人的想法都是一样的。 02 体育公司的独特氛围
下班之后，公司会自发组织赛事活动，健身打卡，有空的时候还会一起去看比赛。每个月最后一个星期五是Jersey day，大家还会在这一天穿着自己主队的球衣来上班。 男孩子的快乐：午休看球 虽然相比于之前这几位「前辈」，徐其沁进入公司的时间算晚的，但组织这类活动，都要依靠这位「组织担当」。 「Ashley（徐其沁）是我们团队的气氛催化剂，她很优秀的。」 「她经常会给我们组织一些活动，很有意思。」 上高中的时候，徐其沁的学校可以选修不同的体育项目，因为身高比较高，她就选择了篮球。 打了一段时间，她发现这项运动好像并不适合自己，做球队经理还是可以的。 除了安排球队参加Jr. NBA校园联赛，进行摄影摄像工作。为了帮助球队，她甚至还专门学习了篮球的技术台相关知识。 「刚开始我也不懂篮球，但是经常看朋友们打，可以帮助到他们，还是挺不错的。」可能正是之前的经历，让她在公司当中也保留了这种热心。 大学快毕业的时候，有一次邮人体育的老师刚好在她的母校拍摄视频，她回去帮忙。老师觉得她很适合公司，就把她带了进来。 之前在互联网公司实习「两个组做着相同的工作，谁做的好就留下来。很可怕，跟养蛊一样。」对那种工作环境，徐其沁心存顾虑。 「大家齐心协力有着共同的目标，就是我理想中的状态。真的很喜欢这里的人和这里的氛围。」这是她毕业后的第一份工作，不知不觉也有一年的时间了。 NBA Style外出直播：徐其沁（图中紫色衣服） 公司当初选择「项目制管理」的目的就在于，通过人员重组，让团队本来并不熟悉的成员产生新的化学反应，也可让年轻人接触到不同的项目。增加了大家一起交流探讨、共同进步的机会。团队的概念也变得更加牢固。 随着业务的不断发展，邮人体育也期待着更加优秀的伙伴加入。作为篮球团队的负责人，武禹君也谈到了她的选人法则「匹配情况、学习能力、工作潜力。」 除了最基本的工作技能的匹配，还有文化的匹配。在邮人体育这个中西方文化共存的公司当中，既要有中国人工作的踏实认真，也需要有西方文化当中敢于展现自我的表现。 「我们很希望大家能够展示自己，甚至骄傲的说这个项目是我做的。而不是只会言听计从，工作需要想法和激情。」  武禹君能够明确感受到大环境的变化，而且越来越快。两年前的方法到现在可能就已经不适用，因此每一个人必须要有很强的学习能力。 「每次布置稍微比你能力高一点的小挑战，你都能够较好地完成，说明你的天花板正在一点点抬升。」这便是工作潜力。 END 推荐关注
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