现在的博士越来越多，不少博士已经有危机感了。不过总体来说，博士的出路还可以。到高校当老师博士最大的出路是当老师。我总觉得对于不想搞科研的人来说，读博士没有必要，因为读完博士之后的路少了很多。 绝大部分的博士的选择都是到高校当老师。下面我们以清华、北大为例，看看这两家博士的出路。第一张图是北大的，博士有52.86%去了高校。不过，这个52.86%里面包括了当博士后的人。当然，绝大部分的博士后最终会在高校当老师。 第二张图是清华的，清华有24.7%在高校。这个数据没有包括博士后，如果加上博士后，应该跟北大的数据差不了太多。 可见，对于博士来说，去高校当老师是第一选择。 不过由于中国高校的扩张已经告一段落，高校工作比原来难找很多。10年前，可能一些不错的大学对于博士还是有安家补助，当人才引进。 现在去名校已经非常困难，一般需要先当博士后，而且需要非常靓丽的科研成果。如果去了名校，也要做好吃苦的准备。现在很多学校都是“非升即走”的政策，在规定年限里没有达到职称要求，只能走人。所以，大学老师在青椒阶段非常辛苦。 还有些人去一些压力不大的小城市的小学校，这些学校对博士还有一些安家补助，作为人才引进。 博士对于这些也是比较纠结，去了小城市，如果科研平台不行的话，很难出成果。另外，孩子在小城市读书之类的，也很麻烦。 去科研院所我们看清华、北大的就业报告。北大去科研单位的有10%，清华有9.5%。 科研院所原先跟高校比较接近，财政拨款，是事业单位。现在的科研院所有了很大不同，研究人员的自主性差了很多。科研不是凭研究人员的兴趣来做，而是根据研究所领导确定的方向来做。 各个研究所差别很大，有些研究所的研究做得非常不错，有些研究所连发工资都困难。还有些研究所人事复杂，前一阵中科院合肥研究院有97位研究人员离职，跟人事复杂有关。 所以，去研究所一定要好的研究所才行。当然，好研究所进入的门槛就高一些。 去各大企业的研究院在很多行业，企业的研究院才是研发主力。像华为在全国招收的“天才少年”，收入很高，研究的也是前沿问题或者是工程中重要的问题。 华为说招了400多名数学家，虽然丘成桐等数学家不认为华为招的是数学家，但我想，大部分应该都是博士。 除了华为，BAT里也招了不少博士，还有像中国电信、中移动、中国电网、中航集团、中核集团、三峡集团、中石油、中石化等等巨型企业，也招收了不少博士。 我认为企业多多招收博士是件好事，表明企业的不少工作已经很前沿。阿里巴巴的技术委员会主席，阿里云的创始人，王坚当选为院士，表明了企业已经是很重要的研发力量了。 希望将来我们有更多这样的企业涌现。大家都说的生化环材是天坑，博士毕业也没有去处，主要问题就是没有世界一流的企业。如果有一流企业，这些博士都是可以在企业里面消化掉的。 清华是工科学校，去企业的比例比较高，超过了51%，北大要少一些。 当选调生或公务员每年国家都会在985大学里面挑选一批人当选调生，博士入选的比例很高。北大2019年有7.13%的博士去了党政机关。清华也差不多，有7.6%。 博士当选调生有一定优势，尤其是文科博士，对政策之类的理解很透，去的平台也比普通公务员要高。只要好好干，前途还是比较好的。 总结我自己认为，大学还是博士最好的出路，自由，工作不怎么受限于别人，尤其过了青椒阶段，按照自己的想法搞科研，还是很爽的。大学有寒暑假，也有学术休假，在时间上也比较自由。另外，校园里有学生，培养学生也是一件乐事。 其次是去企业研究所，一流企业看重的是实际能力。好的企业是按照能力来给你责任和相应的薪水。这个价值观比较符合博士们常年受到的教育。 选调生或公务员则不是普通博士去的地方。公务员应该说是比较清苦的，如果自己没有人脉或者没有一颗为人民服务的心，我不建议去当公务员。 除了这些，还要请大家注意。一方面，现在博士数量越来越多，但另一方面，博士的要求越来越高，博士越来越不好读，延期毕业的很多。从就业的灵活度来说，有时候不如硕士。 如果家境一般，或者对科研不是很感兴趣的人，读博要三思。 |
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