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董明珠有一次在公司内部搞了次聚餐活动,席...

 扬眉剑客 2021-05-15
董明珠有一次在公司内部搞了次聚餐活动,席间在大家碰杯时,一个部门经理敬酒时,右手举着酒杯,左手却还抓着一块大羊排,并且吃剩的骨头在他面前堆得老高。董明珠看了没说话,但过了没几天这个经理就被开除了。

董明珠因为性格强势,被外界称为“铁娘子”。有一次在接受采访时,她声称自己不会犯错,主持人乐嘉一再追问说人怎么可能不犯错,但她坚决表示,“绝对不会犯错,也绝对不允许自己的人犯错。”

格力内部因为董明珠的性格原因,是非常注重餐桌礼仪的。被开除的那个经理,在这样的重要场合,领导还在发言致辞,他就已经喝起了酒;大家一起站起来进酒,他手里居然还抓着羊排!以董明珠的性格,这种员工在她看来是不堪重用的,到了关键场合会掉链子,所以干脆开除。

其实不只是对自己的员工,对外董明珠也十分注重餐桌礼仪的细节。一次商务洽谈的宴会上,一个和格力有千万生意往来的客户向董明珠进酒,但是这个客户却直接坐在座位上都没有起身,单手把酒杯举得高高的,说:“董小姐,干一杯吧!”

回去以后,董明珠直接取消了和该客户的生意合同!

要知道,在商务饭局上,给人敬酒的时候一定要站起来,并且要用双手举杯,酒杯也不能举高,一定要低于对方的酒杯,这样才能显示出自己的低姿态,对对方表示足够的尊重。对董明珠这样的大客户,对方连这一点基本的礼仪都做不到,也难怪董明珠会生气,回到公司立马叫停了这笔合作!

中国作为礼仪之邦,有句老话叫做“酒桌上见人品”,说的就是在一群人一起吃饭的时候,往往能通过察言观色判断一个人的能力和人品,可以看出一个人的修养和处事的原则。

值得注意的是,很多商业大佬都会在饭局上观察员工的人品和做法,饭局上的表现是提拔的员工的一个很重要的参考因素。

2016年,央视到京东录制节目,拍摄了刘强东和京东高层一起聚餐的场景,这本来是准备宣传刘强东在京东工作的细节,但在餐桌上副总裁杜爽却说了一句不合时宜的话,差点把刘强东推上舆论的风口浪尖。不久后,杜爽便辞职离开了京东!

餐桌上,大家正在推杯换盏时,杜爽突然对刘强东说:刘总,我意外怀孕4个多月了,还没告诉您!

刘强东事先并不知情,所以脸色略微有些变化:“那你别喝了,恭喜恭喜!”

到这里,事情还算正常。而接下来,杜爽表却为表忠心,说道:老板您放心,我是不会耽误工作的!

要知道,刘强东一直以关心员工、体贴员工出名。这里杜爽这么说也许确实是为了表示自己的忠心和决心,但此话一出,人们就会想“你看杜爽多紧张啊,这种时候还要表忠心”,那么东哥岂不是成了无情压榨员工的形象?连高管怀孕了都不敢请假,其他员工怀孕了就更不敢了,如果这件事被对手利用,绝对会成为热点新闻,刘强东辛苦打造的人设将会荡然无存!

好在刘强东反应很快,他对杜爽说:怀孕了身体要紧,国家有法律、公司有规则,都允许你休假,有些老员工为京东做了巨大贡献,也牺牲了很多身体,他们有的都休了3年假,所以在你怀孕的关键时刻,你该请假请假、该休假休假。

刘强东不愧为人民大学的高材生,脑袋转得很快,在央视的拍摄下把话说得滴水不漏,这应变能力、处理问题的能力非常强,将高情商与能力体现得淋漓尽致,确实让人佩服!

杜爽在这样重要的场合却说不合时宜的话,差点把刘强东推上舆论的风口浪尖,难怪后来自己辞职了!

这就是交际能力的差距!杜爽在不合适的场合说了不合适的话。

事实上,一个人再聪明、再能干、再有钱,如果不懂得做人,不懂得交际,就会错失很多机会。

很多时候,饭局是不可避免的,但是饭局不是简单的聊天,饭局上,笨的人吃的是饭,聪明人吃的是机会。 饭局上的表达艺术,这和学历无关,而是和自身的见识有关。

学会应酬,不是说要我们做一个圆滑的人,而是要我们做一个知道世故但却不是世故的人,这其中分寸的把握,就是饭局文化。在什么各样的场合里,需要什么样的社交礼仪,需要什么样的行事状态,就需要多去体会和实践。

应酬是门大学问,在宴会上面,说话是特别讲究技巧的,会说话的,会把一桌子人的关系拉近,彼此的交情也会有一个好的开始,说不定还有合作的机会;如果不会说话,传达出一种错误的信息,就会得罪很多人,不仅没有合作的机会,还有闹个不欢而散的局面。

在这里给大家推荐《中国式应酬》这套书。这套书有300个实战案例,对饭局上的为人处世、人情世故、交际情商、说话方法、点菜技巧、劝酒说辞、座位排序都有详细介绍。

有的人累死累活的干着辛苦活,却做不到生意,却有人却一顿饭就拿下大单子,几句话就轻松哄好客户。这就是应酬能力的差距。

作为成年人在社会当中闯荡,很多事情不明白不可怕,可怕的是在稀里糊涂时犯下不可饶恕的错误,导致自己被迫出局,那才是得不偿失,所以我建议年轻人读读《中国式应酬》。

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