芯片培训的“美丽谎言”亟待打假据报道，“零基础，上四个月网课，就可以成为专业芯片人才，拿25万元起的年薪。”“小班教学，理论+实训
，签保就业协议，不能就业全额退款。”这是两家芯片培训机构打出的招生标语。更有培训机构工作人员透露：“2020年前11个月的招
生人数是2019年全年的5倍多。”芯片作为高端工业的核心产品，近年来受到资本、政府高度重视。有数据显示，2019年注册
在案的芯片企业为53238家，2020年为59793家，是2014年的近5倍，比10年前增加了近100倍。而芯
片企业数量快速扩张必然需要大量人才。有白皮书指出，到2022年，芯片专业人才缺口将近25万。市场对芯片人才有需求以及这种
需求带来的商机，马上被嗅觉敏感的培训机构捕捉到了。此前，由于人工智能产业的人才缺口多达30万，社会上马上涌现出各种人工智能速成班
。但据记者调查，人工智能培训行业存在夸大培训效果、讲师资质参差不齐等乱象。芯片培训似乎也在重复着某些乱象。仅以招生宣传为例，就存
在不少“水分”。真实情况是，目前，芯片企业对员工的学历、经验都有着较高的要求。而培训机构却宣称“零基础，上四个月网课，就可以成为
专业芯片人才”。这种速成式培训出来的所谓人才，恐怕不是芯片企业所需要的专业人才。即便是签保就业协议，也未必能就业。再从承诺的年薪
来看，也是个“美丽的泡沫”。有报告显示，2019年芯片人才平均招聘薪资为10420元，十年工作经验的芯片人才平均招聘工资为
19550元。这与从业者所提供的数字很接近。但培训机构却宣称，经过四个月短训就“拿25万元起的年薪”，这怎么可能？可见，这
种招生标语纯属“吹牛”。但不排除一些人相信芯片培训机构的谎言，认为芯片产业缺大量人才，培训之后就业应该没有问题；而且，芯片属于高
端行业，会认为未来待遇应该不会低。也就是说，某些人之所以抛出谎言，是因为有人相信谎言。当真真假假的信息混淆起来，不明就里的人就会相
信谎言，为“天价”培训买单。除了招生宣传造假外，或许还有其他造假行为。比如说，讲师资质方面会不会造假？学员能力证明等方面是否造假
，都值得追问。拿“流片”来说，培训机构称，学员通过实训后会给“流片”，以此证明学员确实掌握了这方面的技能，但有芯片从业者不客气地指
出，“培训机构会给流片更是瞎扯”。这一报道无疑戳穿了芯片培训机构的不少谎言，对公众是一种提醒。但是，芯片培训机构的“假”不能只靠
媒体和个别业内人士来打。之前，经过芯片培训机构短训的结业学员，如果培训效果、就业情况、薪酬待遇与培训机构的承诺有严重出入，也应该勇
敢地揭露真相，通过有关方面进行维权。有关方面也应该根据媒体报道顺藤摸瓜，对芯片培训机构的虚假宣传和其他造假行为进行查处，以免更多
人被误导，上当受骗。另外，想参加这种培训的人要清醒意识到，不是每种专业都能经过短训就会拿到高薪。作为技术含量极高的芯片，更不可能
零基础的人简单培训后就成为专业人才。四个月网课拿几十万年薪？别被芯片培训收了智商税“零基础，上四个月网课，就可以成为专业芯
片人才，拿25万元起的年薪。”“小班教学，理论+实训，签保就业协议，不能就业全额退款。”这是两家芯片培训机构打出的招生标语。媒
体报道，随着芯片行业持续升温，相关技能、人才培训也火爆了起来，去各类培训机构咨询、报名的学员数量猛增，但是盲目听信培训机构的宣传，
很可能被收了智商税。在科技自立自强的背景下，摆脱关键核心技术受制于人的局面，芯片行业将迎来大发展，而专业芯片人才的需求也将持
续增加。中国电子信息产业发展研究院联合中国半导体行业协会、安博教育集团等单位编制的《中国集成电路产业人才白皮书（2019—2020
年版）》中指出，中国集成电路人才在供给总量上仍显不足，到2022年，芯片专业人才缺口仍将近25万。可以预见的是，芯片人才
供不应求在未来一段时间内将成为常态。但人才紧缺是紧缺，零基础、上四个月网课就可以成为专业芯片人才，拿几十万的年薪，这种情况恐怕不
大现实。或者更直截了当地说，培训机构打着这样的旗号招徕学员，基本可以断定是骗局了。正如业内人士所介绍的，芯片行业对学科背景、专业基
础要求较高，事实是四个月掌握一本微电子专业教材都很难。很多专业人士，都是国内外重点高校的高材生，且具有多年技术研发经验。而诸如“我
们是保就业的，不就业，全额退款，机构在全国各地都有合作，想去哪个城市都能安排”这样的承诺，则是各类培训机构常用的套路，最后能不能保
就业不好说，即便“保就业”了，就业质量有没有保证，不妨搜一搜相关新闻，自然心中有数。芯片的设计研发是一个系统工程，投入大、成本
高、风险高，需要长期的投入，扎扎实实地做研究。在国家鼓励和支持芯片行业大力发展的风口，尤其需要如此，不论是行业发展还是人才培养，切
忌急功近利。否则，既培养不出行业发展需要的专业人才，还会让挣快钱的想法落空。2019年5月，BOSS直聘发布的《2019
年芯片人才数据洞察》显示，2019年芯片人才平均招聘薪资为10420元，十年工作经验的芯片人才平均招聘工资为19550元
，仅为同等工作年限的软件人才薪资的一半。面对这种夸大、虚假宣传的芯片培训机构，有志投身该行业的人员，还是要保持清醒，天上没有掉馅
饼的事情。普通人用常识常理去推断，也知道“四个月网课拿几十万年薪”是不可能的，因此人们千万别被年薪几十万的诱惑冲昏了头脑，否则到头
来钱没挣到，反而掉入了培训机构设置的陷阱当中。而另一方面，市场监管部门也应该对这些培训机构的虚假宣传行为进行精准打击，不能任其在市
场上招摇撞骗，伤害芯片行业发展的根基。此外，当下芯片火爆，人才缺口大，不管是从满足行业发展需求，还是从满足求职者的职业发展角度
来讲，都要求人才培养加速。要加大高校、科研院所与企业之间的合作，深入推进校企融合、产教融合，加速芯片专业人才的培养，加快完善相关
人才培养模式，为芯片行业的发展注入持续不断的动力。（via光明网）想通过上四个月网课，就成为专业芯片人才，并且拿25万元起
的年薪，当然是痴人说梦。国产芯片行业之所以被“卡脖子”，正是因为芯片的研发设计、生产制造等环节都具有高门槛、高投入、高风险的特性
，决不是轻轻松松就能完成的。这样的行业所需要的人才，当然是高层次、高学历、高技能的专业性人才，决不是几个月的速成班能培养出来的。之所以仍有不少人“踩坑”，根本原因还在于贪欲和侥幸心理，如果认清工作现实，踏实勤恳奋斗，怎么会被收“智商税”呢？相关部门也要根据媒体报道顺藤摸瓜，对此类虚假宣传行为进行查处，以免更多人上当受骗。1 |
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