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80后的父母,是当年的下岗工人;如今80后,也是企业裁员的第一批

 华商天下 2021-05-16

还记得吗?80后的父母,很多都是当年下岗的国企职工。当年刘欢的一首从头再来,给下岗工人打气,让他们再选择就业。现在开始裁员,轮到35岁+的80后白领了。真的一模一样,好像就是一个轮回。

尤其是今年,复工晚,公司的业绩不好,裁员是难免的。也是这个时候,80后的老员工都会如履薄冰。他们觉得自己在公司被裁掉的可能性最大,都35岁以上了,被时代给抛弃了。就像小鲜肉一样,一波替换一波。

谁能不老呢,老了就应该被淘汰吗?关键80后还没有怎么开始,更谈不上老了,就被标上落后的标签了。疫情过后的“裁员潮”,80后的我们如何面对提前到来的中年危机?每当开会的时候,总是躲在角落发抖的80后,该如何抓住比头发还少的机会呢?想想下一月的房贷,车贷还要还,你敢停下来吗?

裁员,不过是把中年危机的另种展现形式罢了,试问白领傲慢?没有危机感?白领的焦虑跟光鲜一直同在,只是有什么用呢?日子总要过下去。以前赚一万,现在拿三千也不奇怪。知识更新越来越快,经验啥的越来越不值钱。以前老人家还能对年轻人说吃盐多过吃米,现在面对新技术,小孩子对老年人来说才是吃盐多过吃米。

有人说,何必悲观。大不了回家种地,过哪河脱哪鞋。人生本来就是过程。奋斗也好,混吃等死也罢,老天爷饿不死人。不用你跟着散步焦虑,咸吃萝卜淡操心。

人不能不逼自己,也不能逼死自己。有份工作就做着吧。这年头,除了铁饭碗以外,其他的都朝不保夕。我人到中年,也是做一天算一天。真到了该我卷铺盖走人的时候,我头都不会回的:属于我的时代结束了。接下去打打零工,卖卖苦力,混到60退休。

网友李涛说:很多人在工厂打工啥也没有学会,只学会了老老实实听话以及埋头苦干,一出来啥也不是啥也不懂。终有一天要走到40、50的,早做打算,工作终究不是一辈子的事业,工作的目的很清楚,完成资本积累以后就可以考虑如何做选择了,其实我们自己都知道早晚都要退居二线的,万事还是早做准备。

多一份收入,多一份保障。我刚开始副业卖水果的时候,很多人不理解。你有工作还没什么水果?一单挣个5~15块钱,累不累啊?我还是坚持了下来,虽然钱不多,但足够生活的。其实能做好一件事,最大的原因是自己要坚持努力!疫情期间,与其守株待兔,不如绝地反击。敢于尝试,在家也能创业,加上地摊的允许,相信总有找到商机。

牵一发动全身,表面上看个个都是百万富翁,除现金不多,其余都是混泥土,砖以及装饰材料。然而生活却要精打细算,肉都不敢多买,真的不算幸福,还不如八十年代中后期幸福。

时代的哀嚎,一浪一浪奔向沙滩!所谓的岁月静好,还是梦里寻找吧。

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