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五一放假五天，不少网友却高兴不起来，纷纷在朋友圈吐槽起来。既然是节假日，为什么要调休？如果不能纯粹地放假，那不如不放假。 这种凑假就没必要了，为了这个所谓的小长假，相当于有20多天要调动。要放假就放，不放假就算了。看似有个小长假，其实要用前后两个周末来补回，也就是有4周外加五一，要补回前后周末调休的补课。大概共5周的生活、学习都处于紧张、混乱状态。算了吧，还是让大家正常的上班、上学吧，少折腾人了。 周末要是轻松的，其实大家也会出去玩。放假要是辛苦换来的，那估计很多人都要考虑出去玩一趟的代价。拉动消费也要考虑参与者的意愿，也要持续稳定呀。实实在在硬凑出来的假期，何来快乐？就连孩子周日上课都不情不愿，何况大人上班！ 不是众口难调，是你的套路太多了。愿意刺激旅游消费而已，你就大大方方放假，不愿意就别放假。别胡乱挪用别人的周末时间，打乱别人的生活节奏。总结起来一句话，多一些真诚，少一些套路。 无论是过年还是国庆，真不支持凑假休长假，毫无意义，本身又没有多假。休假如果仅是为了休息，凑假休假就没啥用。休假要是为了出游，对于没钱的人再长的假也玩不起，对于有钱的人就不用凑假调休都能玩。不明白凑假调休有啥意义，而且对于有些行业，凑假反而不如不凑得好，拜托别折腾了。能放假的单位不用凑，不能放假的单位凑了也没用。 网友方小北说：本来可以在周五的下午，等孩子放学和老公下班以后一家三口来个短途旅行。因为最近天气合适，不冷不热。这个假期一放，好家伙，哪也不能去。休息的一天短途时间太紧，前后大人上班孩子补课。五一假期时间是长，但是人多啊。这个假期是坚决不出门的，我可不想出门看人头，堵在路上看尾灯。 对农民工而言，假期永远是别人的！在私企或私人老板手下干，不管从事什么行业，不上班就没钱！工厂、工地和饭店、娱乐游玩等商业服务，老板不可能安排多余的人来调班轮休，所以，也就不存在假期之说！ 能不能大方点！不用调假，周末正常休息，五一五天假！让有些单休的员工也好好过个劳动节假期！如果调休，对于单休的公司员工来说需要连续上半个月！孩子也照顾不过来！劳动节对于劳动者来说失去了意义！ 调休对于集中时间办事的人群来说是件好事，但对于没有计划出游或办事的人群来说，调休意义不大，总体来说利弊参半。有句俗话说得好：十年不下雨，好不容易下场雨也有对不住的人。 现在的年轻人压力大，不要逃避现实问题！长假期对很多人来说反而是负担，再加上调补！正确看待吧，再累再苦多点理解，打开心结！多陪陪父母！常回家看看。  |
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