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什么是管理？什么是领导？ 你一定要分清 【管理者】 正确地做事 关注现在和短期发展 底线(监督控制) 寻求秩序 避免冒险 诉诸理智，而非情感 在系统内把工作做好 登梯速度 更多地借助职位全力 【领导者】 做正确的事 关注将来和长期发展 上线(愿景牵引) 喜欢变革 喜欢冒险 诉诸理智，又诉情感 把系统工作做好 梯子是否放对了墙 更多的运用个人权利 管理是管理事务，领导是领导人心！ 你是团队的领头羊，却在低头做事，那你注定很累。 优秀的管理一定要学会用流程，用制度去做管理。 推荐《管理系统工具包》里面包含各岗位的工作分析、高管目标责任书、薪酬绩效体系...... 让公司每个人清晰自己岗位的权责利 都为你准备在下方《管理系统工具包》了 标准模板，修改即用！ 👇👇👇  |
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