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心理学上有不少关于性格的测试，有九型人格测试，DISC性格测试，等等。而在人格测试中最具代表性的测试无疑是，大五人格（The Big Five）测试（注意，不是游戏第5人格，请不要弄混）。 它是1981年，由美国心理学家戈尔德伯格（Lew Goldberg），后经过多年的测试和修订在1992年完成，可以说大五人格测试是近现代心理学的人格心理学中的一个新的里程碑。 在2005年的一项研究调查了50种不同的文化，并考虑了性别差异等影响因素，发现大五人格在所有的人类群体中都是共通的。以往的完整版大五人格测试有240题，连做心理学研究的小编都觉得太冗长。而现在这个权威的人格心理测试已经被心理学家简化为10道题，简直是太贴心了！ 下面我们就为大家介绍一下简单看清自己性格大五人格测试。伦敦大学的查莫罗·普里穆西克博士设计了10个问题就能看出性格的精简版本。习惯了之后再加入到平时的谈话中就能理解对方，也更有实践性。 简单地介绍一下大五人格是用五个指标来分析人的性格的心理测试量表。它们分别是： 开放性（Openness）:对新事物的兴趣和好奇心。 责任心（conscientiousness）:对待人事物勤勤恳恳地，认真地坚持下去的持久力。 外向性（extraversion）:能与初次见面的人进行多大程度的社交接触。 宜人性（Agreeableness）:适应环境的能力。 神经质（Neuroticism）:有多容易焦虑和紧张。 接下来就让我们开始回答这10个问题吧。请凭直觉作答，按以下的标准在每道题的后面打分（后续需要计算分数）： 非常不同意：0分。 比较不同意：1分。 不同意也不反对：2分。 比较同意：3分。 非常同意：4分。 正题：1.喜欢和刚认识的人交朋友，即使是初次见面也能享受与对方的对话。 2.体贴他人，并将其付诸行动，对他人毫无歧视，很亲切。 3.做事严谨，熟练高效地进行。 4.总是有很多事情让自己担心，容易产生不安的感觉。 5.喜欢了解新事物，创造力高，有强烈的好奇心和探索心。 *6.害羞、文静的类型。 *7.想到什么就会说出来，不会被他人的情感所影响，能冷静地判断事物。 *8.不考虑后果就开始行动，有不到最后关头不会举旗投降的冲动的一部分。 *9.一般情况下都很放松，很镇定。 *10.从现实的角度考虑事情，不会做违反常识的事情，想法比较传统保守。 好了，我们回答了1到10的问题。 第1题到第5题的分数请原封不动就可以。请将第6题到第10题的分数颠倒（比如，0的情况下改为4，3的情况下改为1，2的情况还是2）。稍微有一些麻烦，改好以后请按照下述要求相加。 外向性： 请把问题1和反转后的问题6的分数加起来。 宜人性： 请把问题2和反转后的问题7的分数加起来。 责任心： 请把问题3和反转后的问题8的分数加起来。 神经质： 请把问题4和反转后的问题9的分数加起来。 开放性： 请把问题5和反转后的问题10的分数加起来。 这样大家的大五人格就基本准确出来了。我们大家的点数在0到8点之间的是大多数。基本上，每种特征如果指数为0到4之间的话就是较低，在5到8之间的话就是较高。 简单地解说一下5大特征都代表了什么： ·外向性高的人的特征： 爱说话、活泼、社交、很活跃、积极。 ·宜人性高的人的特征： 心地善良，待人亲切，愿意与人合作且坦率真诚。 ·责任心高的人的特征： 一点一点有计划地完成事情，一丝不苟地努力工作。 ·神经质倾向高的人的特征： 容易焦虑、易操心、神经质、对未来悲观、抗压能力弱。 ·开放性高的人的特征： 好奇心强，喜欢挑战新事物，有独立创造事物的能力，能发挥创造力，有艺术品味，有灵活运用事物的能力，反应快，有学习能力，但容易变得理想化。 要充分利用自己的特性以上5个人格倾向中，与人生成功最相关的特性是责任心。责任心高的话自控能力就高，所以一点一点地推进自己想做的事情的话，成功的可能性就能变高。而责任心低但开放性高的情况下，挑战新事物，短期集中爆发型成功的可能性很大。 大五人格测试是目前心理学家认为最靠谱的人格测试，尽管这是只有10道题的精简版本，但是也非常有参考性。在做完测试后，我们可以根据测试结果试着考虑适合自己性格的生活方式比较好。自己要考虑如何灵活运用自己的特性，发挥自己擅长的优势。 |
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