|
前不久，在论坛中笔者看到这样一个故事也是很有感触，因为一位90后的员工在参加饭局的时候，因为不愿意喝酒拒绝学习喝酒，结果却被主管嘲笑，不喝酒就不配当男人，而且不懂饭局规矩就很难在公司里跟其他同事维持较好的关系。 但是这位90后员工却直接跟主管发生了争执，两个人谁也不相让，最后也是因为跟主管有了矛盾，这位员工被公司老板开除，接到通知后员工也是急了，因为他觉得自己并没有犯什么错误，可是现在却被开除，确实很不公平。 近年来，其实很多员工在进入公司工作后，都会发现职场中或者是一些行业里有一些潜规则，大家很难在公司里工作的过程中领悟到，所以就会被领导所针对及时参加饭局，想要混得好，年轻人确实应该遵守以下这三个饭局潜规则，这样才能够让你在干局上不至于得罪领导和客户，更能够让你有非常好的人际关系。 第一、在被小人嘲笑或者针对的时候，不要跟对方动手，更不要发生争执，多一事不如少一事，这样的心态或许能够帮助你在饭局中非常的隐忍，而且也能够给领导留下成熟稳重的印象，毕竟现在有不少员工在被小人欺负的时候，他们都会做到自我保护，敢于拒绝或者是跟小人破口大骂，那么饭局的氛围可能就会轻而易举的被打破，虽然员工能够建立守护自己的防火墙，但是和小人发生矛盾，你在公司里可能就会被处处针对。 第二、千万不要为了较好的结果便在饭局中拍马屁，有些员工在工作中没有完成领导的要求和标准，所以为了获得较好的结果，于是便通过请客吃饭或者参加饭局敬酒聊天的方式，来让自己达到目标，但是最后却发现事与愿违，因为很多员工就是在通过拍马屁的方式来赞美领导，让领导在公司里非常尴尬，其实领导绝对不会听从员工的解释和建议，因为在这样一个工作过程中，领导绝对不能为了某一个员工，便让其他同事享受不公平的待遇。 第三、在饭局中滔滔不绝，长篇大论也会被领导反感，每个年轻人在参加饭局的时候并不想让自己太老实，而是有更多存在感，对领导抱有很大幻想，但是在工作或者是聊天的过程中，这些年轻人总是化被动为主动，说了很多没有意义的话显得自作聪明，最后不小心就会成为他人的垫脚石。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
|
|
