前些日子，市里面要开展“明德讲坛”演讲比赛，八个基层单位有我们局一个，希望我们局重点讲一讲有关青年干部成长的内容。 要说青年干部成长，没有比青年干部自己讲更好的了，而且我们单位新招录的青年干部个个都优秀，任意请一位年轻人讲都没有问题。 随后，刚好局里的男青年小何到我办公室送材料，平时工作认真踏实，想给他一个展现自己的机会，就对他说：“市里要组织开展演讲比赛，你代表我们局上台吧”。 没想到，他连忙说：“我不行我不行！” 看他那真切甚至还有点惶恐的神情，我就不忍心给他压力了。 后来另外一位女青年小卓很乐意地接受了我们上台演讲的建议，上台发言的效果也是出乎意料的好。 在机关里，经常可以看到猿叔刚才所说的这种情景，许多带有一定压力的好事，本来是体制内年轻人学习、提高和展示自己的绝好机会，只要努力，几乎没有做不好的，许多青年却认定自己不行而推让。 也许家人朋友曾经多次告诫自己低调谨慎不要出头，机关讲究层级秩序，上台露脸必须从上级先开始；也许因为自己没有经历过较大场合的锻炼，不知道自己是否能有好的表现；也许是因为自己一向自卑不自信，一直认定自己不行，就断了表达展示的念头。 但上级领导往往不这样看，他推荐你，就是认为你能行，登台表演也是工作的一部分，只是看你有没有决心和信心，只要有决心和信心，经过一定的练习和指导，没有什么是不行的。 在机关，有才艺、能登台时很重要的，你只要在机关工作，迟早都要到场面上去，何不早一些就着手锻炼呢。 那位“我不行我不行“的小何，在看到同伴上台的积极表现后，也开始树立了信心，经过一些锻炼，他的自信心和表现力迅猛提升，后来20多次受邀到相关部委和单位的大会上做演讲报告，而且都是脱稿演讲，得到大家的称赞。 本来在局里大家认为不善言语的他，领导突然发现他能说会道，被列为重点培养的后备干部。 |
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