A君在单位的核心部门工作，隔三差五就要陪领导出去应酬，少不了搞服务工作。 有一次，单位来了一位新领导，几个部门的同事组织了一场欢迎宴，大家一起吃饭，喝点小酒。 饭局结束后，A君一个个帮领导打车送回家。 现在酒风不盛，大家酒喝得不多，都还比较清醒，但A君回到家后，还是逐一给领导和同事打电话，确认领导们都到家后才放心洗澡休息。 A君这个无心的举动，获得了新来领导的高度肯定。事后，领导把他调到了他分管的部门，直接服务于他，大小场合都带着他。 过了几年，这位领导升迁了，A君跟着沾光也当了领导。 A君之前不认识新领导，也从来没有找人搭线或者引荐过，说能力也算不上特别突出，他自己也很疑惑为为什么会特别受领导重用。 又是一次饭局聚餐，A君在叫代驾开车送领导回家路上，A君借着酒劲问领导，领导笑了笑说，完全是因为那一次应酬他的一个电话。“现在的年轻人都特别自我，不太懂得照顾别人的感受，当时我回到家，所有人都没过问，唯独你打了电话问我是不是到家了。”朋友这才明白是什么回事。 于细微处见真章。 举这个例子，无非是想说明一点，但凡是领导，都很在意细节。 一个细节做到位了，给领导留下好的印象，也许受益终生，反之，立马可能被打入冷宫。在酒桌上也不例外。 第一，你陪领导出去应酬了，无论自己喝不喝酒，自己的领导都要敬。 第二，如果酒量不好，那就喝慢一点，爽朗的跟对方坦白自己的酒量不好。不要装成自己很能喝的样子，不然喝少了对方会觉得你不够意思，喝多了自己还难受。 第三，不要呆呆的等着别人来给你敬酒，别人先敬你，你还是要还回去的，不如你先敬对方，让别人先感受到你的热情，然后等对方来回敬你。 第四，控制自己喝的量，不要让自己喝醉。 第五，开车不喝酒，喝酒不开车。 |
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