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文/大辉船长 机会这个词，我们天天挂在嘴边，但很少有人深入思考它究竟是什么，是怎样影响我们的。从小到大，我们甚至被一些有关「机会」的错误概念带进了坑里，比如：
这些名言警句对机会的描述是不完整不清晰，有失偏颇的。我们今天比较全面的来探讨下机会这个概念。 我认为机会可以用这样一句话来理解： 机会是具有时间性的有利形势，在供需不均衡，相对无效的市场中具有更多更大的机会。 四种机会既然机会有时间性，那么就有持续时间很长的机会，也有很短的机会。依据供需不均衡的程度，就会有大机会和小机会之分。 用矩阵方法，做成表格图如下： 这样就有了四种不同类型的机会： 1.时间短的大机会：因为存在时间很短，这样的机会就是机不可失失不再来哪类的。比如在地铁上，你碰到了一个异常喜欢的女孩，看了就想跟她结婚的那种，你在思考要不要搭讪要个联系方式。 这个机会窗口时间很短，可能只有一站地，几分钟的时间，如果你抓不住，下一站她就下车了。 2.时间长的大机会：一生中有很多持续时间很长的大机会。由于机会持续时间周期很长，比如几个月或者几年。当你发现或者意识到这是个大机会时，由足够的时间可为利用这个机会做准备。对于这类机会，机会来了再准备都来得及。 比如在大学开学的第一天，你发现同班有个自己非常喜欢的女孩子，你觉得目前自己还配不上她，上去追求女孩子绝不会答应。你会觉得没有准备好，直接放弃，认为没机会了吗？ 大学有四年，你可以让自己快速成长，如果有适合的方法，你就能够让自己成为那个能配得上的人。在即将毕业时，你追求成功，抱得美人归，成为机会的赢家。 3.时间短的小机会：短小的东西，没有几个人喜欢（不信你问问身边的女生哈），转瞬即逝的机会，抓不住，即使抓住了也没什么用，所以这类机会直接忽略。 4.时间长的小机会：这样的机会也有不少，比如那些爱占小便宜的人总是能看到这样的机会，2公里外大超市的白菜就是比楼下小区的白菜便宜1毛钱，而且一直便宜1毛钱。这样的机会不要也罢，免的捡了芝麻，丢了西瓜。 综合分析以上四种，我们要抓的是大机会，如果你有一定的预判能力，就可以为那些可能到来的大机会提前做准备。预判虽然有一定的难度，但也不是说做不到，我们说历史总是惊人的相似，机会也具有某种周期性。上一周期显现的机会，很有可能会在这一个周期内以相似的形式出现。 要抓住并利用那些时间长的大机会，考验的是深度分析能力。深度的分析能够获知这个大机会是否对我们有利，认清目前时间段处于该机会周期的哪个阶段，是萌发期，增长期还是衰退期，根据分析结果制定应对机会的策略。 机会对成功的影响为什么在差不多的环境中，不同的企业（或个人）有不同的发展路径呢？ 同样都是以B2B起家，阿里巴巴业务覆盖范围从电商、云计算、到数字媒体与娱乐等多个板块，市值几千亿美金。 而慧聪网，起步比阿里巴巴早，可以说阿里巴巴有的机会，慧聪也有，甚至某些机会比阿里更有优势。但它没有行动，业务一直锁定在互联网B2B服务上，到现在港股市值仅60多亿。 为什么呢，最重要的一点就是两个企业理解机会、识别机会、抓住机会、创造机会的能力有很大的差距。 以前在行为模型中我们说人的行为是由个人的特定人格和他所处情境共同作用的结果。 迁移到这里，我们可以说行为的结果是由决策及行动水平与形势共同作用的。 用一个等式模型来帮助理解和记忆：[1]
R = DA × S 获得的结果 = 决策及行动水平 × 形势的质量 从这个模型中，我们不难得出： 1.正确的决策和行动是获得成功的基础。 在同样的外部环境，同样的形势下，谁决策和行动的水平高，谁发展的就快。 2.机会是成功的重要因素。 模型 R = DA × S 可改写为，DA = R/S，或 S = R/DA，即抓住有利的机会，获得同样的结果只需要付出较小的努力；或者达到同样的结果，在出现机会时可以少付出代价；在同样的代价下，出现机会可以获得更好的结果。 关于这个模型，意思很好理解。今天就先不多展开，以后我们还会多次提到它。我们学习思维模型的目的其实也就是为了做出正确的决策，学习行为设计的目的是做出高水平的行动，而利用好这个大 S 可以让我们获得更快更多的成长。 D（决策）和A（行为）我们已经聊过不少了，也给出了很多模型，而关键的这个S（形势）谈的却很少，在新的一年开始，应该将这个课补上。 做生意，创业能不能成功，本质来讲关键在于能不能从一个相对无效的市场中发现机会并利用机会。它是一个「投机」的行为，即对机会合理投资的过程。 我自认为找机会的能力还不错，也利用了一些不错的机会做成了一些项目。但这两年这个技能明显蜕化了，回头复盘自己错过了不少机会，主要是原因在与思维封闭了，好奇心少了，不愿再花精力探求事物背后的原因，这很可怕。 学习达里奥好榜样，要不断总结自己行事的原则，并在实际进行压力测试，不断去调整和改进原则。所以， 从1月16号开始，即下周二起，用两周时间，跟大家交流寻找利用机会的原则与方法， 主要内容包括： 如何识别机会，抓住机会甚至创造机会； 怎样找到模式机会，价值机会，流量机会和套路机会打造项目； 好工作应该具有什么特征，如何利用好工作快速成长； 要达成目标： 没人形成一套自己的机会原则，绘制一份适合自己的机会图谱，并每隔半年不断完善和改进这个图谱。 方式：视频课程+训练营的方式。 时间：两周 （1月16日-1月30日）。 课程社群维持至少一年。会在群内回答相关问题。 费用：299元 ； 给「发现副业」文章赞赏过的小伙伴，优惠价199元； 多元成长群的小伙伴免费（可回复 成长 查看加入方式）。
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