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凡事变则通,不变则废丨完成从就事论事到思维层面的进阶

2021-05-31  HNYZL
凡事变则通,不变则废丨完成从就事论事到思维层面的进阶

一个职场人的成长绝不是工作时间越长,做的事情越多,成长就越快,不是简单加法的过程,而是一种质变新生!是一种化学反应!物理反应与化学反应,两者本质的区别在于化学反应产生了新物质,物理反应只是物质的状态发生了改变,没有产生新的物质,但一个人的成长的确是一个个全新的自己持续诞生的过程。让自己能够从“毛毛虫”变成“五彩蝴蝶”一个首要能力就是在工作中,从就事论事上升到规律思维层面解决问题。

什么叫就事论事?

就事论事是按照事情本身的情况来评论是非得失。仅就事物的表面现象来对事物作评论、下判断,而没有看到事物的本质及事物间的联系。简单一点,就事论事就是以当下发生事件为中心,对事件淹没式的状态,割裂了外部环境及与相关联的因素,完全地沉陷其中,不能自拨!

凡事变则通,不变则废丨完成从就事论事到思维层面的进阶

一、只做安排的事情,说什么做什么,做什么就只是什么

在公司部门里常常出现的这种类型的人,安排什么做什么,说什么做什么,所有的工作都是被安排的,像流水线一样机械地工作,没有发起更没有热情,谈不上什么成长。久而久之这类人就是团队梯队中那部分来来往往的“跳槽高手”,不是在面试的路上就是在离职的路上。

还有一类做什么就只是什么,只做安排的的具体的事情,不具体不做,相关联的不做,出现问题做不成,不会付出一点的心思和代价,很可能根本没有这种意识,直线式思维。之前网上有一个很经典的案例,“买土豆”的案例,在这里不再赘述。这类员工,成长得慢,职位晋升慢,工作成果更是月月站在考核的悬崖之上!

二、不找共性,不找规律,不会合并同类项

举个例子公司小梁刚刚毕业来到公司,负责整个公司的行政工作,在学校就是学员干部,工作热情高涨、积极主动、责任心强、做事利索,也是作为公司重点培养的对象,三个月后出现了情绪低落,工作丢三落四,一度出现离职想法。

凡事变则通,不变则废丨完成从就事论事到思维层面的进阶

经过沟通后发现了一个职场人经常出现的问题,我们来复盘看看:公司是做教育类的公司,旗下有三个分校,近一段重点工作主要是抓每一个分校的会议规范及卫生标准的工作,小梁以身作则,深扎一线,把A分校抓得有模有样,各方面非常到位,我找他首先进行了肯定,然后也强化了B,C两所分校整体综合管理规范问题。小梁又陆续把B,C两所分校进行了彻底整理整顿清理清扫,但问题出现了,A分校又回归原有的状态,小梁又跑到A,接着B,接着C。

具体大家能了解到了,最后反反复复折腾,筋疲力尽,同类的事情一件接一件发生,开始困惑,自我否定,产生情绪,我们剖析下出了什么状况?流程制度是有的,并不是流程制度的问题,流程制度只涵盖工作的30%,大部分是流程化的事项,70%的工作还是有人与人,人与团队,团队与团队的协调合作。最终还是人的问题,工作中抓什么,员工就会重视什么,这是一个基本事实,小梁这种工作模式其实就是一种“就事论事”的工作模式。

凡事变则通,不变则废丨完成从就事论事到思维层面的进阶

我们从两个方面来剖析一下:第一,解决问题的出发点是以事情本身为源头进行的工作动作,解决的是某一个具体的问题,不具有普遍性,没有高一个维度找出共性;第二,解决问题没有抓住核心,之所以三所分校轮番出现同一问题,其实最重要的是缺乏一种机制,这种机制不仅仅是解决一个分校的问题,而是一类问题或者某几类问题,没有抓住本质和规律!没有合并同类型,建立机制,只会算题不懂公式,淹没到事情中去。

三、不会举一反三,触类旁通

在实际的生活、工作、学习中非常重要的一个能力就是知识的迁移,知识的迁移本质上是把知识转化成能力,从而学以致用。知识产生价值,并把这种能力根据具体的实际情况运用到解决各类问题中去,从而让自己学会举一反三、触类旁通、灵活运用、游刃有余,像滚雪球一样让自己强大起来,遇见不同的问题要提取相对应的能力,如果不具备这种能力,犯了就事论事的毛病,就会让自己在工作中始终处于被动的位置,一直保持的防守的姿态,疲惫不堪。

凡事变则通,不变则废丨完成从就事论事到思维层面的进阶

学会高一个维度不断提升自己的意识,把单一的事情问题提炼到思维层面、规律层面,解决问题就会事半功倍,“釜底抽薪”。

看一件事是不是用在思维层面解决有几个特点:

1.可控性,一个问题解决后,可能会反复,但在可控的范围内,及时得到解决;

2.长效性,问题解决能够稳定地保持在一个长期的时间内;

3.价值性,是不是有效的,合理的,持续的最重要的是对工作产生价值,产生效益;

4.创新性:会产生新的流程,标准,创新型的项目。

你在工作中是不是在思维层面解决问题?

从就事论事上升到思维层面开展工作,需要不断增加自己的知识储备,提升自己认知的宽度和深度,增加问题案例并事事反思,事事刨七分,形成这种思维模式,慢慢的意识有高度,思维有深度,事事有尺度。

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