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用经济学解决一切

 脸大旺夫张路 2021-05-31

                             第 2 6 6 天

跟随薛兆丰的经济学课学习一段时间了,结合《经济学原理》的这本书一起看,所以有时候充满了惊喜,不过大部分还是一听而过,没有留下深刻的印象,更没有运用的实际生活。当然也有很深刻的观点对辅助我的决策,不过要多听几遍也许会有更深刻的领悟。

所以先谈一下我最受用最有见解的两个原理,第一,沉没成本,他影响我的很多决策,沉没成本就是那些已经付出的对当前决策无关的费用。不过很多沉没成本十分影响我们的决策,比如赌钱总想着把输掉的赢回来,最后一定是越输越多。不过生活经验用沉默成本来说的话,积累生活经验可以帮助我们成长,比如持续学习,比如持续健身。更多的应用是用来安慰自己,特别是已经付出的没有产生作用,也不必留恋,应该往前看,比如我曾经的代购、演出,我考虑到它对我未来没有太大的作用,及时放手追求自己能主动把握的,持续增长的行业。第二,科斯定理谁用得好就归谁,首先抛开这句话的争议,他给了我很大动力获得更多的美好,只有努力提升自己,凭本事争取把未来掌握的自己手中。它给我最大的安慰就是追不上的女孩子,那是“我用的不好”,我不能为别人带来更多的快乐价值,所以她应该找一个比我更好的。在生活中,自己现在得不到也不再惋惜,也不会羡慕别人,是我用的不好,我还配不上,所以只有努力提升自己。

用沉没成本,我会一直提醒自己不要浪费时间,过去的是沉没成本,不能影响我未来的决策,时间浪费越多,负的成本越大对未来越不利。同时科斯定理激励我走向更好,去把未来运用好。科斯定理的另一种谁损失大谁就避免损失,它让我知道我不能给傻子做无谓的争执,因为为此浪费的时间我会损失很多机会。其实还有很多经济学原理潜移默化的影响着我,只是理解还不够深刻,无法表达出来,所以需要复习,这是值得相伴左右的学科。

假如我要做一项经济学研究,我想研究国企基层职工的驱动力是外界环境制度影响大,还是他们自身的原因大,如何研究呢?让基层职工调岗或暂时下岗,接触外界环境,看他如何生存,是环境还是个人的压力对他影响大一些。或者把那些消极的人放到积极的环境中去,把积极的人放到消极的环境中,以及在消极或积极的环境中传播不同的声音,最后看们的变化。我相信环境能影响一个人。

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