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职称论文可以有几个作者？职称论文是可以有1-6个作者的，但如果所投杂志或者所在单位有特殊要求的，要按照杂志和单位的要求来安排作者数量。比如：《**大学学报》社科版，主收独立作者的稿件，对于超过2个作者的文章不予审核。再比如，某大学学报，副高职称晋级条件，要求独立作者发表中文核心期刊2篇以上。通常第一作者和通讯作者是最重要的，第一作者是论文的主要撰笔人，通讯作者是论文的联络人或者组织人。第一作者和通讯作者在职称评审中加分最高。 
一篇论文最多几个作者也跟论文的篇幅、工作量大小有关，有的论文涉及的工作量庞大，需要实验、考察、数据收集，甚至需要一个团队的合作，一篇论文的作者多达十几个。对于一般单位，评职称对于是第几作者没有明确要求，只要有论文发表即可。而有的单位像科研单位、高校，就要求必须是第一作者身份发表论文。具有还需要根据各个地方人事部门的规定，只要不违反国家大的方针。 一篇论文的作者挂名是很常见的现象，有些论文挂名是因为参与过写论文、改论文;有些则挂牛人或跟期刊编辑部比较熟的人，目的是为了使文章容易被录用;有些是朋友情分，所有挂名的肯定是有目的去挂的，并不一定得参与实质内容。作者挂名也是可以跨单位的，跨单位作者最多2-3个，这是跟论文的工作量有关。论文工作量需要多单位的人员合作完成，就会形成跨单位合作，作者来自多个单位很正常。但如果一篇论文工作量很小，后边挂名一大串名单会非常可笑，也不符合实际，这样的挂名通常也没有什么实际意义。跨单位的知识产权比较复杂，要看哪个单位贡献最大哪个就是第一单位。 
在这里我们的出发点首先是刊物的用途，你如果你确实为了评职称，完成某项学术任务，那么一般会明确要求，作为第一作者或者独立作者发表论文几篇，作者第二作者发表论文几篇，但基本没有文件是要求作为第三第四作者发表论文几篇，这种要求很少有。所以，其实如果超过三个作者，后面了除了有点蹭个发表论文的名声之外，没有太大的实际意义。如果是非核心期刊，省级期刊，国家级期刊，发表了论文，署名第四作者，或者第五作者，意义就不大。如果发表核心期刊，北核，南核，SCI，由于文章篇幅长，文章署名四个作者倒可以理解，但是最好不要超过四个，这时候，即便你是第四作者，但是说出去，是核心级别的期刊，那么也好听一些，到底是核心期刊。但是如果你是已经有些学术地位的作者，可能你不太愿意在第二作者之后署名。这是这样一个情况。 总结起来，不管你发表的是什么级别的期刊，论文作者最好不要超过四个，如果你的论文在4000字以内，最好不要超过，三个，说实话这么短的论文，署名四个作者让人笑话。如果你是6000字以上的论文，可以根据情况署名四个作者，但是无特殊情况，最好在三个作者以内。 由于发表论文，很多是用来评职称，所以南岸文化编辑提醒广大作者，如果你文章明确要求要以第一作者或者独立作者发表论文，那么你就只能按照这个要求发表论文，你署名第二作者或者第三作者或者不是独立作者发表的论，评职称就无效。 |
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