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我们单位是个小单位，我是我们单位的一把手，我来说说当了领导后才明白的道理： 一.没当领导前同事都叫你的名字，当了领导后再没有同事敢叫你的名字： 没当领导之前，平时除了领导外，同事之间称呼都是直接叫名字。而且一点也不显得生份，相互之间的关系显得非常的熟络。但是自此当了领导后，原来关系非常好的同事，虽然依然关系还很好，但是他们再也没有叫过你的名字，都是叫你的职务。 二.没当领导前同事之间随便开玩笑，当了领导后再没有同事敢和你开玩笑： 没当领导之前，同事之间都比较喜欢开玩笑。尤其是我们男同事之间，更是什么玩笑都能开。即使是和女同事平时聊天，也会偶尔开开玩笑。大家都觉得很自然，也很正常。但是自从当了领导之后，原来爱开玩笑的同事们，再也没有和你开过玩笑了。 
三.没当领导前同事之间经常讨论领导，当了领导后再没有同事和你讨论领导： 没当领导之前，同事之间除了爱聊天、爱开玩笑、爱吹牛之外，还很喜欢讨论领导。这是所以单位的通病，也是所有公司的通病，可谓是有人的地方就有江湖。但是自从当了领导之后，再没有同事和你讨论领导了，因为你就是领导了。 四.没当领导前经常向领导打同事的小报告，当了领导之后是同事经常向你打别人的小报告： 没当领导之前，看不惯其他同事、看不惯其他同事的行为的，都习惯向领导发一下牢骚，或当面或单独，这就是俗称的打小报告。当时觉得没有什么，领导也会好言相劝。但是自从你当了领导之后，你会发现每一个同事都喜欢向你打别人的小报告，像极了当年的你。 五.没当领导前想吃的不敢吃，当了领导之后想吃啥就吃啥： 没当领导之前，单位的小食堂领导说了算。领导想吃啥菜，食堂就做啥菜，领导想喝啥汤，食堂就做啥汤；领导喜欢吃荤点，食堂就做荤点，领导喜欢吃素点，食堂就做素点；领导喜欢吃咸点，食堂就做咸点，领导喜欢吃淡点，食堂就做淡点。每当领导之前，你即使想吃点啥，食堂也不会按照你的意思去做。但是自从你当了领导之后，单位食堂就是你说了算了，想吃啥就是吃啥，随便造。 
六.没当领导前想做的不敢做，当了领导之后想干啥就干啥： 无论是是职场还是官场，作为下属都是需要无条件的服从领导的工作安排。没有领导会喜欢不听话的下属，也没有领导会喜欢老是顶撞你的下属。代价就是很多的工作，你不能按照你的思路来，哪怕你的思路是对的，你也要听从领导的思路。哪怕领导的思路是偏的、是错的，你也是要无条件的服从。但是自从你当了领导之后，在工作之上，就再也没有人对你的工作思路进行指手画脚的。相反的，你的下属他们的工作思路都要接受你的指导。 七. 没当领导前你需要给你面子，当了领导后别人都要给你面子： 没当领导之前，你需要给很多人的面子。首先你要给领导面子，看到领导你要点头哈腰，领导的教诲你要感恩戴德；其次你要给同事面子，要和同事称兄道弟；即使是面对你辖区的服务对象，你也要客客气气，甚至是嘘寒问暖，要有一副关心的样子。但是自从你当了领导之后，你就不用再给任何人面子了。你不用再向任何人点头哈腰、虚情假意、敷衍应酬，而是轮到别人向你点头哈腰、费心巴结、阿谀奉承。 
八. 没当领导前你不太需要应酬喝酒，当了领导后你经常要应酬喝酒： 在单位，应酬是必不可少的，是不可不免的。只不过当你还是一个小兵的时候，你只需要向你的领导敬酒即可。同事之间你可敬酒，也可不敬酒。甚至你不喝酒也完全没有什么，领导也不会强行逼你喝酒。但是自从你当了领导之后，你再不喝酒的话就不行了。首先你要敬你的上级领导，是上级领导给了你机会；其次你要敬你的前任领导、单位老前辈，是他们给你腾出了位置；再第三是下属敬你，你也得喝，新官上任你也得依靠他们的支持。 九. 没当领导前你只需要埋头专注于业务，当了领导之后你就需要学会统筹安排工作：没当领导之前，你可以啥都不用想，只需要埋头专注于业务和手头上的工作。只要搞好了业务，你就算是完成了你的本职工作。但是自从你当了领导之后，你就不能再埋头苦干了，也不能再一天到晚忙于具体事务了。你得学会统筹安排工作，学会平衡下属，学会安排工作要先急后缓，学会让单位的工作高效运转，学会应对单位上遇到的难题。 十. 没当领导前也许你会很想当领导，当了领导后也许你又很不想当领导了： 拿破仑有一句名言：不想当将军的士兵不是好士兵。在单位，一般也是人人都想领导，不想当领导的人绝对很少。毕竟当了领导后，有地位、有威望、有名誉、待遇也提高了。但是自从你当了领导之后，也许你又很不想当领导了。 因为当了领导后你所承受的压力变大了，需要面对方方面面，纷繁复杂；你所承担的责任也变大了，在单位系统，很多工作是动不动就追责、问责的；你的工作量也变多了，工作时间也变长了，单位上的事情事无大小都要找你、都要你去跟踪、都要你去过问。你的工作时间也不再是8小时工作制，上下班后、午休、晚上、周末、节假日，很多事情都会找到你头上，都会打电话给你，尤其是突发事件你更是身不由己。 |
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