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资料显示，自2016年收购龙文教育以来，勤上股份不断加大在教育产业的布局，目前，教育业务已经成为公司主要的业绩增长点。从布局来看，勤上股份的教育版图涉及K12教育，主要由全资子公司龙文教育运营。作为K12个性化1对1辅导领域的领军企业之一，龙文教育立足于北京、上海、广州等20多个城市，设有营业网点近500个，影响力辐射全国。 勤上股份表示，报告期内，龙文教育1对1业务快速发展，教学点不断优化，课时单价也有一定幅度的增长，市场定位优势愈发明显，品牌知名度持续上升。同时，龙文教育还通过公司内部成本控制，积极应对成本上涨带来的冲击和影响外，业务上实现了快速增长，市场份额稳步提高。 从公告内容来看 勤上股份收购爱迪教育相关事项仍在推进中，爱迪教育为国际教育高端品牌，提供一站式K12 系统国际教育，与勤上现有教育业务将能产能良好的协同效应。 艾瑞咨询相关数据显示，目前全国K12公立学校中约有小学生1亿人，初中生4300万人，高中生2300万人，这1.6亿入学人口构成了K12教育行业的 潜在用户。每年有1600万6岁人口成为新增的小学一年级学生，为这个市场不断输送着新鲜血液。从小学到高中毕业，理论上他们有长达12年的用户生命周期。 从趋势来看 K12学校生源处于快速增长期，财政教育经费保持相对稳定增长，生均教育经费增速将持续下滑，从而影响教育质量的持续提升，加剧教育供需矛盾，在此背景下需寻求教育主体的多元化，民办教育机构将发挥越来越重要的作用。 分析人士认为， K12 课外辅导的市场经过了快速发展与快速成长的阶段，目前包括 1 对 1 在内的多个细分领域都已经步入成熟市场阶段，全国性企业将更快进入到区域市场实现渗透。从目前 K12 教育领域的主要参与者来看，全国性的教育培训机构主要有新东方、好未来及学大教育等在美上市企业， 而龙文教育集团作为K12 一对一领域龙头，品牌优势显著。 从政策层面来看 除了10月20日国税总局发布了《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》,对个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等6项专项附加扣除进行了详细的规范。纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每年1.2万元（每月1000元）标准定额扣除；纳税人接受学历或非学历继续教育的支出，在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除。这将进一步刺激教育培训产业的发展。 就此，安信证券分析师焦娟认为，受益于政策引导及人口阶段性的红利因素， K12、职业教育等细分方向的天花板现阶段难以预测，大赛道有望孕育更多龙头选手。如此看来，如勤上股份这样，细分行业偏蓝海、把握先发优势且具备差异化竞争力的企业，市场前景已趋明朗，发展空间看好。 大汪哥精选推荐温柔点戳我
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