看问题一分为二,表达水平良好,专业素质一流,遇到事情敢担当,这样的人穿行职场,不华丽变身成功人士,是不是没天理了? 工作做得好,正确;表达能力强,很好。 但(怎么总是转折?张老师,能换个方式吗?没办法,我就这套路),并非如此就能职场顺风顺水。 为毛?因为你表达勤奋,努力拼搏还不够,还要有那么一丢丢儿情商。 又是情商,难道这么职场范儿的人也会出状况? 当然,你看Anna,做事麻利,专业度高,可是上司不爱和她聊天,同事躲她十步开外。 为什么? 场景一: 同事Bill被上司指出方案存在三处问题,让他好好想想修改一版再发过来。Anna插嘴:“我建议将这几点改一下,最好是@#¥%……&*,也可以这样*&……%%@#。”这建议,条条正确,句句精彩。 求Bill的即时表情变几变。 场景二: 办公室里Steve眉飞色舞讲上周参加洽谈会的精彩瞬间,让小菜鸟们猜猜当时他如何应对刁钻问题。Anna路过:“嗨,你尽整套路,公司谁不知道,你肯定是欲擒故纵,我都能想出你说的每个词,是不是这样说的@#¥%……&*。”这表演,模拟得超级神似。 求Steve的牙齿碎几颗。 场景三: 总监刚刚把近期政策变化说了个开头,Anna马上跟随:“这个文件我看了,还查了一些相关资料,我觉得这个政策对于我们的市场来说会产生@#¥%……&*影响,但也会带来¥%……&*(#¥*的正面刺激,您看是不是这样?”分析到位,总结精准。 求准备了六条发言,十条分析的总监的心理阴影面积。 Anna很聪明,也很会有准备地工作。但是,嘴有点快,表达太过着急。 有些事,你不说也并不代表你傻,你不第一个发言也不证明你笨。反而,你说得太快可能伤人,你表达得太积极会害人。
职场之上,智商高度趋同,拼的就是情商。如果情商低过脚面,估计智商必须高过天际线,不然都被大家隔离了,还自我感觉良好呢。 情商是个什么鬼?就是听得明白,说得清楚,了解自己,理解他人,晓得环境,理解关系。职场是个小社会,人与人共同生存其中,光想着事不成,只思忖关系不成,单考虑自己不可以,一定是事、关系、自我全方位思维。 ——end—— |
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