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【劳模风采】班组的领头羊——闵广学

 閔氏家族文化 2021-06-17

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 他年近60岁,有着丰富的钳工经验,既有中年人的沉稳和担当,又有年轻人的闯劲儿和不服输。他就是维修中心钳工组组长闵广学。

干一行、爱一行、专一行是闵广学对自己的工作要求,无论炎炎夏日还是风霜雨雪,他总是早来晚走,整日忙碌在生产一线。他的心中只有一个目标:保证设备稳定运转,保障生产正常进行。

由于公司生产线使用了大量进口设备,工艺复杂,说明书还都是外文。为了掌握这些设备的检维修技能,闵广学总是在生产一线手捧书本,对照设备说明书看图分析,主动向技术人员求教。与班组员工一同观察设备运行,摸索检维修规律,并结合观察结果和工作经验,建立润滑档案、检修档案、设备品质保全基准书、基准装配尺寸数据库、检修标准及规程等资料,使设备管理更加科学化、系统化。他还主动研究切合班组实际,能够调动员工工作积极性的各项管理机制。针对钳工组人员少,管辖设备多的现状,闵广学结合同行业先进管理经验,制定出片区承包方案和片区设备备品备件月消耗统计管理制度,让员工承担起份内的“责任田”。同时,将修旧利废的零部件登记造册,并组织班组员工自评自审,严把修旧利废质量关。2013年,钳工组备品备件费用与2012年同期相比节约29万元。

 闵广学不惧挑战,带领班组员工完成了一个又一个重任。德国进口机组C300氢气压缩机价格昂贵,仅备件就价值70多万元,而且维修工作始终由厂家来公司派专人进行,每人每天的修理费就需2000元。洋设备的“狮子大张口”让闵广学心急如焚,他提出降低进口机组维修费用意见,很多人表示无能为力,闵广学捏着拳头告诉大家:“外国人能干,我们同样能干。”他的斗志触动了班组员工,大家一起研究方案,查阅图纸,制定预检预修方案,彻底解决了机组正常磨损的检维修问题,有效节约维修资金。

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