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答应给冬冬写稿子已经很久了，但是一直没想到该说些什么。刚好最近有学弟学妹问我实习的事儿，近期所里的年会小插曲又让我感慨良多，那就讲讲前任老板们吧（其实，总共也就只遇到过两个前任老板）。 研二下学期的时候，去了家国内挺大的男装公司法务实习，刚去的时候实习工资100/天，一周查不多去个三到四天。干了二个月，涨到了2800；又过了二个月，涨到了4500。 讲真，对于一个研二的学生来说，生活瞬间从小康奔向富裕了。老板是个很可爱的极简主义者，听说在金山有个别墅，养了二十多只猫，还特地雇了一个阿姨每天喂猫。 与成为一名法务相比，当时我的想法好像更愿意去他们家金山的别墅里当个养猫阿姨。这段实习相当开心，中午可以去宜家吃饭（自行车五分钟车程），内部特卖会一折包揽你全家的衣服，下午几乎每天都有下午茶。 更重要的是，老板随意放养你去试错，作为一个实习生，老板竟然给我授权，让我自己单独去仲裁委、法院solo各类案件。（当然，庭前庭后老板也是会认真和我沟通、指导庭审思路的）。 差不多呆了7、8个月的时候，老板再次和我提涨薪、留用的事儿了，不出意外的话，我应该答应。但是，我拒绝了。 为什么呢？很大一部分原因是因为虚荣心吧。当时周围的同学、朋友们对于法律行业鄙视链基本上为：律师-公务员-法务，法务一下子就生活在了鄙视链的底端。 于是，2017年9月份的时候，干净利落的和老板说了再见。回学校玩儿了一个多月，刚好也算是留时间准备注会考试。到了十月下旬的时候，看到周围的同学们都在各种实习，盲目跟风的投了几份简历。 算是挺幸运，面了三家所就找到了下家。下家不是一家传统大所，业内似乎也并不是很有名气，但是卖点超棒，主打人文情怀。 去了新单位后实习了差不多两个月，收到了留用通知。 很快，遇到了第二任老板，和第一任老板不同的，这位老板控制力强了很多（当然，也有可能是因为第一位是“奇葩”）。 更为显著的特征是，这是一位特别认真负责的工作狂，作为诉讼律师，工作节奏基本上是7-11，且全年无休。经常能够在半夜十二点多还在微信群里讨论问题以及早上六七点发微信或是邮件。 跟着老板学到了很多，诉讼思路和谈判技巧是截至目前为止我见过的合伙人中属于顶级的了。 然而，18年下半年的时候，第二任老板决定带着团队去到新的律所，又一个问题摆在了面前，是走？还是留。 后来，我选择了留下。 很多人问我，前团队都走了，留在现在的律所里会不会很尴尬？你为什么不跟着他们一起走？我承认，之前的这个团队是一个非常非常出色的团队，但是这是我盲目跟风的理由么？我想，不是。 因为与工作并重的，还有生活，以及陪伴生活的那个人。 上周年会的时候，第二任老板回来参加了年会。去根老板敬酒的时候，前老板一个大男人，竟然啜泣了（当然，他酒量很差），拉着旁边的另一个高伙说：“你们不要欺负xxx”。 晚上散伙后还在官群里发了段话，讲真，感动的一逼。 2018年，每个人都做了一些决定，还不知道结果，但都应当感谢过程中的一切。 希望新的一年，都能势如破竹。 话说，过完年又是一波春招季啦，小韭菜们加油啊。 |
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