【原】牙科员工工作敷衍，牙科老板怎么做，学会这三点

  

  牙科老板在经营管理时，要提高牙科员工的积极性，解决员工的工作敷衍问题。牙科员工要深度开发客户才能够给牙科带来更高的收益。所以如果牙科员工的积极性低，就可能造成客户源的浪费。牙科老板可以通过以下三个办法来解决员工态度敷衍的问题。

  1. 对于安排过的工作，牙科老板要做好检查和考核。如果没有检查，那么员工可能并不会去做。考核结果影响员工的收入，员工就会积极努力地完成工作，以达到理想的考核结果。

2. 对于引流到店的客户，牙科要做好记录，要对于每一个医生的转化率做好统计，在人员储备足够的情况下，可以不给转化率低的医生分诊。

3. 想要提高员工的积极性，还可以设置奖励制度，如果牙科员工能够开发出引流的客户就可以拿高提成，这样客户的积极性就可以提高。