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让“解决问题”发生在教师身上——备课杂谈之三十九

 追梦教师袁建国 2021-06-22


图片选自网络

让“解决问题”发生在教师身上

——备课杂谈之三十九

(2021171)

袁建国

  (注:本文发表在2017年5月24日《中国教师报》

      如何提高课堂效率?我们常说“让学习发生在学生身上”。同样的道理,解决课堂教学改革中出现的问题,也应该切实发生在教师身上。

等,相当于“等”

      曾听过一段相声,逗哏一上场便隆重介绍台上演员,捧哏以为介绍完逗哏就介绍自己了,便很骄傲地听着,结果捧哏却用一个“等”字代替了。教师对于教学改革中出现的问题也是这样。我们每天面对的问题实在太多了,如果不发挥自己身处教学实践第一线的优势,在教学实践中探索适合于自己的方法,只靠等专家来解决,一定会如那位捧哏演员一样,也沦为被省略的“等”。

做“解决问题”的主人

      教师课堂教学中出现的问题有共性的方面,但对于每位教师来说,几乎每个问题都具有其特殊性,每位教师都是这些问题的唯一主人。我们常教育学生“自己的事情自己做”,对于教学改革中出现的问题,也应该这样“自己的事情自己做”。

专家只是众多资源中的一种

      教师“解决问题”有许多资源可以利用,比如有指向性的阅读、有计划性的教研、有针对性的实践、有实效性的反思等等,专家只是众多资源中的一种。专家是诊疗器,他们对问题作出诊断,提出解决方案;专家是催化剂,他们对好的做法进行理论提升;专家是助推器,他们为教师提供支撑和动力。专家的作用不容忽视,但他们的作用都是通过教师来凸显的,这也是让“解决问题”发生在教师身上。


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