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不久前，看到有位女销售小李吐槽到：她在公司里工作的时候，老板便向她承诺，如果能够获得200万的奖订单，那么公司方面就会给员工3万元的奖金，可是小李在签约订单之后却发现自己本来能够获得3万元，最后仅仅收到3000元，对此她也是主动跟客户保持了电话联系，向客户说明情况，客户也是在第一时间取消了合作，通过这件事情老板也是亏损了近30万。 而小李也是进入了竞争对手的公司，让老板后悔莫及，很显然现在有很多的员工在公司里都不想给老板利用，如果老板总是说话不算数不讲诚信，相信客户也会终止合作。 如今大部分员工在进入公司工作以后，都希望自己能够跟领导搞好关系，但是有些员工却忽略了为人处事的技巧，所以在和领导相处时，往往会让领导感到厌恶，因为你在拍马屁的时候根本就没有让领导欢迎。只是有些领导在公开场所向员工画大饼的时候，他们会做出以下这三种承诺，如果员工还奉承讨好领导，可能就会有些自欺欺人了。 第一、在公司里工作的时候总是承诺给员工很多奖金，但是却在最后的关键时刻突然反悔，不少员工都会尊重领导，希望通过忠诚希望通过加班努力来得到领导认可，可是有些领导总是在公开场所表达出一些不得体的行为和看法，让员工特别的无奈，员工也特别忌讳在公司里遇到类似领导，所以大家如果无论如何都得不到领导重视，还不如尽快的给领导唱反调。 第二、领导承诺给员工晋升，但是如果员工没有能力或者是没有一定的管理技巧，在公司里实现梦想，那么即便是领导让你晋升到领导位置上，你也无法在管理员的岗位中变得更加成熟稳重，因为有些时候在管理员工带领团队去执行任务的时候，你根本就没有能力，而且你的所作所为也会让领导觉得你不够成熟。 第三、领导满脑子想的都是如何让员工获取利益，于是便和员工相处的时候侃侃而谈，让员工听信老板的所有承诺，但是最后却发现自己被欺骗。 大部分员工在职场中都渴望通过独立思考，通过自己的综合能力得到领导更加合理的安排，只是一些领导在职场中为了利益，他们什么事情都做得出来。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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