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你的院长和你是老乡，总用家乡话跟你聊天，你们单位同事小李说：你们主任对你有意见，你怎么处理？ 在单位工作，我们常常讲普通话，这样方便工作交流与开展，也体现了同事之间的平等相交，不分高低亲疏，也体现了对工作的高度重视。而凑巧的是，我们院长跟我又是老乡，于是常用家乡话与我交流，正所谓一生乡音、一段乡情，几句家乡话，往往会人感觉到非常的亲切，同时也使我很放松，与院长没有距离感。 但是小李告诉我，我们的主任因此而有意见。我首先会对小李表示感谢，感谢他对我的善意的提醒。虽然事情不大，但也要正确的面对妥善的处理，否则不利于团队的建设和工作的有序进行。因为和谐是团队合作的润滑剂。 首先，我会反省自己，是不是我和院长交流多，聊天儿多，影响了工作，那我就得高度警觉，快速调整状态回归工作，把各项任务认真完成好，争取赢得主任的认可。 其次，是不是我与院长是老乡，聊天儿多了，便从心理上有了一种优越感,忽略了别人的感受,让主任认为我有一种特立独行,脱离团队的感觉,那我就要积极主动与大家沟通和交流、打成一片，不要让大家、尤其是主任感觉到我与他们有距离感、脱离队伍。相信渐渐主任也会改变对我的看法。 在以后的工作当中要与主任多沟通、多交流，探讨工作、汇报思想。对于院长，我仍会不失尊敬，但也不会以老乡而自视自居。总之，我们来自五湖四海，为同一个目标走到一起。以后会加倍努力，勤勉工作，尊重上级，团结同事，齐心协力，共同努力。为我院的事业发展贡献力量。
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