社保没交满15年的人“恭喜”了！今年起可以按以下方式处理

根据数据显示2013年累计中断缴纳社保的人数就高达3800万人，占城镇职工参保人数的一成多，这些年随着社保制度的越发完善，参保的人数越来越多，但依然还有很大一部分人因为各种各样的原因中断缴纳社保，表面上来看中断缴纳社保是个人的事，但实际上影响的却是整个社保体系。

中断缴纳社保一般分为两种情况，一种是已经交够了年限，也就是超过了15年，这些人中断缴纳并不影响退休后养老金的领取，有影响的只是领取养老金多少的问题，另一种就是还未达到15年的缴费年限就断缴了，这些人在没交满15年的情况下，退休后是没有养老金领的，当然每个地区领取的条件不一样，可能有的需要缴够20年。

对于这些未缴纳年限的人来讲，之前国家有推出一次性的补缴政策，但由于这种做法明显对那些按时缴纳社保的人不公平，所以后来就被取消掉了。当然对于一次性补缴政策国家也并不是“一刀切”全部取消，部分人群只要符合条件还是能够使用一次性补缴的，比如在2011年《社保法》出来之前有缴纳过社保并且已经退休的国企事业单位就业人员，还有1962年-1982年期间上山下山的知青等人都可以通过一次性补缴的方式来缴纳社保。

当然除了部分人可以使用一次性补缴政策之外，针对那些不能一次性补缴政策的人也有相应的补缴方式，比如针对那些缴纳年限超过10年未达到15年的中断社保人员，可以主动申请延迟退休，等缴纳够了15年的期限在退休，比如你距离交满15年还有2年，那么可以直接申请延迟退休2年，两年之后刚好达到15年的最低领取标准就可以直接退休并且领取养老金了。

或者可以使用按年补缴，每一年补缴一定金额的社保，但是使用按年补缴也需要缴纳滞纳金，这种方式主要针对距离15年期限较短的退休人员，如果中断缴纳的年限过长，那么这种方式并不适合。

那对于那些中断社保多年的人又要如何处理呢？如果说缴纳社保的年限没有超过10年，比如只交了六七年就没交了，那么这种情况有两种处理方式，一种就是直接把社保转成城乡居民养老保险，有些地方的城乡居民社保是能够使用一次性补缴政策的，当然城乡居民养老保险跟职工社保能享受的待遇完全不一样，不管是领取养老金的金额还是医保的待遇都会比职工社保来得差。

另一种办法就是直接退保，放弃缴纳社保可以把个人缴纳的这部分钱全部退还，但是退保之后未来就没有养老金可以领了，这是比较不推荐的做法。

社保的保障范围是相当广的，并不是只有简单的养老金可以领，还包括医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，对于有社保的人来讲，按时缴纳社保能够让我们的生活方方面面都得到应有的保障，所以不是万不得已最好还是按时缴纳社保，如果断缴了，可以根据自身缴纳的年限进行补缴，这样退休后的老年生活才能得到应有的保障。