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工资总额是指
各单位在一定时期内
直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
工资总额的计算
应以直接支付给职工的
全部劳动报酬为依据
工资总额由以下六个部分组成
计时工资、计件工资、奖金
津贴和补贴、加班加点工资
特殊情况下支付的工资
(本文来自微博“北京人社”)
来自: 刘刘4615 > 《社保实务》
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