|
亲戚家一弟弟今年毕业，众所周知的原因，连毕业答辩都是在家里完成。 5月份听说他考研失利，颇为担心，就立即联系，问了问找工作的进展。 没想到，他一身轻松地说，虽然早就决定考研，但去年秋招，他提前就安排了时间准备，才刚开学就拿到offer，签了三方就业协议，完了继续准备考研。 现在考研结果出来了，也没打算再考，毕业了就直接去公司报到呗。 然后说起他很多同学的状况：一开始觉得毕业还早，没把找工作放心上，结果临毕业了，开始慌了。 可那时才发现很多公司又在筹备新一年的校招，而这时所谓的应届毕业生已经是2021年毕业的了，2020年毕业的只能应聘社招岗位，尴尬的是，社招都是要求工作经验的。 对应届生来说，毕业的这一年至关重要，时间紧迫，面临着许多全新挑战。提早开始规划并及时行动，是为下一人生阶段做好准备和铺垫的关键。  图片来自电视剧《加油吧实习生》 01 应届生求职赶早不赶晚，尽量参加秋招 应届生求职，一定要踩准节奏。一般来说，绝大多数公司针对每一届应届生的校园招聘都会集中两批：一批是应届生秋季入学前后的秋招，一批是毕业当年3、4月份左右的春招。 随着各大公司对优秀毕业生的抢夺进入白热化，各知名企业都将更多的精力放在秋招上。 之前我也专门写过多篇文章具体介绍华为、腾讯、阿里等公司2021年应届生的秋招信息，附在本文文末，有需求的可自行查阅。 今年的秋招，绝大多数知名大厂都从7月份就开始了，最迟的，到10月份也都结束了，还没开始准备的应届生，可能已经错过一波机会了。 我建议看完这篇文章，就赶紧行动起来，还能赶上大多数公司最后一轮笔试。 可能很多同学会觉得：后面到底怎么打算的还没想好，所以不着急找工作。 但其实除了一些国企、央企等单位，在确认了录用意向后，签署第三方就业协议时会约定违约金，很多公司你接受了它们的offer，到时候有了其他选择不去，也不会有任何损失。 这就相当于付出一些时间和精力，给自己上了一份“失业保险”，在其他选择都行不通的时候，你还有一份offer保底。 况且，在拿到这份offer的过程中，你会熟悉用人单位的招聘流程、知道应该如何写简历、如何面试、如何准备笔试等等。 每一个人，最终都是需要走入职场的，给自己更多的选择空间，也是一次走入职场的提前练兵，何乐而不为？  图片来自电影《上班一条虫》 02 提前规划好时间，尽量在毕业前 参与实习 研究各大互联网企业的校招时，我发现几乎每一家企业都有实习生招聘计划。 如果已经在秋招中拿到offer，可以跟提供offer的单位商议，看能否提前到公司实习1到2个月，如果自己时间允许的话，更长时间也可以。 这样做的好处是：能够提前感知公司的工作氛围、工作强度和节奏，也能够提前熟悉公司的同事、基本的工作流程等等。 特别是像阿里、华为这种考核制度严格的公司，在实习期间，公司不会像正式员工来管理绩效，在这个时间段可以有学习缓冲的空间，而一旦正式入职公司，就要接受统一的绩效管理，如果没有提前的熟悉和缓冲，将会非常吃力。 另一方面，也只有自己亲身体验和经历，才知道公司是不是跟自己想象中差不多、能不能适应这里的文化和氛围？在你这个岗位上做得很好的前辈是你今后想要成为的样子吗？ 通过这样的对比、发问，能够提前明确：这份工作是不是自己真正喜欢和想要的。如果不是，尽早寻找新机会，会比毕业入职后发现不对再换，沉没成本低得多。 如果拿到offer的公司不能提前参与实习，则可以通过其它家公司的实习进行对比，看哪一个机会更好。 若暂时未拿到offer，找一份实习的机会，则能够让我们提前了解工作的一些基本技能，为后面找工作积累经验，如果实习期间表现良好，也有很大可能是可以在毕业之后留用的。  图片来自电视剧《加油吧实习生》 03 锻炼职场人必备的求职技能 通过跳槽获取升职加薪的机会要远超过在同一家公司坚守，中国企业的平均寿命只有3.9年，无论是从自身角度，还是从企业的发展角度来看，换工作跳槽，对职场人来说，都是一件必须面对的事。 做HR这么多年，见证了无数人的职业生涯，很负责任地说，会不会找工作、有没有求职技巧，对一个人职业生涯发展的影响，至少占了3成。 人生第一次求职经历，如果能认真对待，不仅意味着为自己的职业生涯开启一个更高的起点，也意味着对自己求职技能的一次全面提升。 1、熟悉招聘渠道 （1）各大公司的校园招聘，一般都是用自己家的校园招聘网站，心仪哪家公司，直接去找这家公司的校招网站，找到适合自己的岗位投递简历即可； （2）一些专门针对应届生的求职网站也是不错的渠道，诸如实习僧、应届生求职网等； （3）学校网站的就业模块的招聘信息，以及就业办老师、班主任在各学生群里发布的招聘信息； （4）以社招为主的招聘网站及APP上专门针对应届生的招聘版块。 2、学习简历撰写技巧 应届生的简历，因为相对工作经历较少，所以很难写出彩，也很难写出有别于其他同学的内容来。 针对这一问题，我也曾专门写过一篇文章： 应届生无工作经验，如何写出亮眼简历？3个方向，挖掘出独特“卖点” 3、养成提前准备面试和笔试的习惯 就像平时在学校里的考试要提前很久就开始备考一样，针对用人单位的笔试和面试，我们也要提前“备考”。 关于笔试，一般会分为专业技术类和行测类，可以去找你所应聘公司前几年笔试的题目去做，也可以找题库进行提前练习； 关于面试，则需要提前准备好常用问题的答案并进行练习：比如自我介绍、自己的实习经历、为什么想要选择这份工作、个人的优缺点等等。  图片来自电视剧《欢乐颂》 对于绝大多数应届生来说，多年的求学之路，为的也就是最终在找工作时能获得一个好前程。 而这个前程，很多时候靠的就是最后毕业这一年的发力。某种程度上说，重要性可以比肩高考。 赶早不赶晚，抓住秋招机会，尽量在毕业前参与实习，在找工作中锻炼出自己的求职技能，都是将自己多年学习积攒下来的实力进行最好运用和展示的助推剂。 这些，是在毕业这一年，需要重点掌握的技能。 最后，附上各大企业秋招信息，祝你有一个美好前程： 京东2021年应届生秋招，大量管培生岗位，现在投简历能赶上最后一批笔试 Miss略知一二 职场·成长 |
|
|
