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不知道各位已经在准备秋招的应届生小伙伴有没有发现一个问题： 今年的秋招，越来越多的公司，尤其是互联网行业，选择了线上模式。 线上接受简历、线上面试、线上笔试、线上开宣讲会，最后再线上签约、发offer，整个流程，都不用面对面。 这对异地求职的应届生来说，自然是一个好消息。 但如果还按照过往的求职思路，等着各公司到学校来参加校招，恐怕就得错过很多校园招聘机会了。 9月25日晚8点，得到也在自己的APP上进行了其2021年应届生校园招聘宣讲会直播。 得到相信很多人都不陌生，在内容、知识付费领域，也绝对称得上是一个标杆式的存在了。有志于在这个领域发展的，要抓住实习、校招的机会。 今天我把直播上的主要内容和信息整理分享给大家，有意者可以关注并尽快投递简历。  01 得到2021年校招基本信息 1、校招申请渠道 得到官网“加入我们”里2021校招。 2、主要招聘城市 西安、上海、北京、成都、广州、深圳等开设了得到大学的城市。 因得到总部在北京，因此，目前北京以外的城市，校招岗位均为得到大学教务实习生。其余岗位工作地点均在北京。 3、得到2021年校招主要招聘岗位 本次得到秋招主要包括内容类、运营类、产品设计类、研发类和职能类5大类共17个细分岗位，如得到内容实习生、产品经理实习生、数据开发实习生、软件测试实习生和人力资源实习生等等。 4、校招岗位薪资范围 在得到2021年应届生秋招的宣讲会上，得到公布了各岗位的月薪范围： 实习期工资：3000-8000； 转正后，职能、助教方向6000-10000；内容和运营方向8000-12000；技术方向8000-22000，对于一些特别优秀的应届生，也会开出special offer，薪资可能会比这些范围更高。  02 得到2021年校招宣讲会干货内容一： 如何面试通过率更高 9月25日晚的宣讲会，得到主要安排了技术部门、产品部门和内容部门的新人代表以及负责招聘的HR一共4人，针对应届生普遍关注的问题，进行了分享和讲解。 综合起来，主要内容包括了两大方面：一方面是如何准备面试及成功应聘得到的经验，事实上这些经验在应聘其他公司也适用； 另一方面是什么样的特质和胜任能力能做好相关的工作，因技术、产品和内容是互联网企业最常见的3类岗位，因此这部分的讲解，也能够对有意应聘相关岗位的应届生有所帮助和启发。  首先把4位直播嘉宾分享的面试技巧干货总结如下： 第一，面试回答问题切忌“报菜名”式的大而无当，而是需要有细节。什么叫“报菜名”呢？ 就是面试官问你对运营这份工作怎么看啊？你就说我读过《从零开始学运营1》、《从零开始学运营2》、《运营之光》等等书籍，我觉得运营特别有前途、自己也特别适合做运营； 面试官问你有什么优势啊？踏实勤奋、认真负责、好学上进……堆砌一堆的形容词。 敲黑板！这几乎是每一位嘉宾都强调的观点，我以前分享的诸多面试技巧，其实归纳起来也都是在说一件事： 应该如何避免“报菜名”，如何让你的面试回答有“细节”，比如：  第二，面试需要提前准备，而不能依靠临场发挥。 比如，最基本的，面试前要确保自己在个人形象上是一个比较好的状态，需要至少准备了一个自己比较满意的自我介绍，对于技术类岗位，要提刷一些技术的笔试题目。 另外，对面试公司和产品的基本了解也是必须的。这些技巧，我以前的分享也都详细反复强调过，今天算是通过其他人之口再一次得到验证。 第三，得到的独特面试锦囊：得到比较青睐有票友经历的人。 不得不说，这一点也与我一直以来的识人观点很一致，倾向于相信那些能够在自己特别感兴趣的领域钻研得很深入的人。 所以，如果应届生小伙伴们恰好有相关的经历，一定要体现在简历和面试中，哪怕你的兴趣就是特别爱好研究昆虫呢！  03 得到2021年校招宣讲会干货内容二： 产品、技术和内容的核心胜任能力 对于技术岗位的人来说，通过分享嘉宾的介绍，我们可以看到，一个能够在技术上有所突破的人，他个人对技术要有浓厚的兴趣；同时，需要有主动思考、不达目的不罢休的钻研精神。 对于产品岗位的人来说，需要拥有上游思维，能够主动发现问题。 对于内容岗的人来说，需要具备的胜任能力包括对内容的判断能力和沟通表达能力。 我们如果准备应聘对应的岗位，则可以对照相关要求，来看看自己是否具备这些特质，如果具备，有哪些具体案例可以支撑，据此来准备自己的面试。 不仅在准备得到的面试上，其他公司相关岗位面试的准备，也可以参考这些基本的胜任特质。 （注：本文图片来自电视剧《我，到点下班》） Miss略知一二 职场·成长 |
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