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“新型妈妈压力”来袭,为母则刚背后太辛酸,生而为人要感恩母亲

 菁妈育儿 2021-07-07
生孩子之后感觉压力更大了!
希望给孩子更好的居住环境,所以要买一个大点的房子。
希望给孩子更好的教育条件,房子不但要大一些,而且最好是学区房,价格可能就要翻将近一倍。
孩子以后受教育也需要大把的钱,所以要给孩子储存教育基金。
孩子不同于大人,要吃好的,用好的,玩好的,这些都是需要钞票。
生了一个孩子,就是生了一个吞金兽,妈妈只能够尽力地给孩子赚更多的钱。
如果仅仅靠爸爸一个人上班,房贷车贷加上生活费用确实会捉襟见肘,所以妈妈生完孩子休完产假,很多时候就要尽快地上班,甚至有些妈妈为了不耽误工作,没有休完产假就开始上班了。
妈妈上班可以多一个人挣钱,而且现在不少女性在职场中的地位是水涨船高,不少家庭妈妈挣的钱不比爸爸少。
人在职场身不由己,领着一份工资就要担得起这份工作的压力和工作量。
当了妈妈之后,内心变得很柔软,时时刻刻都想着孩子。
一边是丢不下的工作,一边是放不下的孩子,很多职场妈妈每一天都心力交瘁,身心俱疲。
这些职场妈妈都属于新型妈妈,有着新型妈妈的压力。这些压力放在任何一个大男人的头上都不容易。所以别人都说为母则刚,为母则刚后面藏着妈妈多少的心酸和无奈。

新型妈妈压力来袭,这些压力让妈妈喘不过气来,感恩帮你生儿育女的女人

一、背奶妈妈的压力
妈妈知道母乳喂养对孩子好,很多妈妈不愿意因为上班而断奶。
加上现在过敏的孩子很多,喝母乳没事,喝奶粉孩子就不舒服,所以妈妈压根就不敢断母乳,断母乳孩子就不舒服,妈妈班也上的不安心。
上班后背奶成了势在必行的动作,且不说每天背着厚重的背奶包,就是上班时间找地方挤奶,都是一个大问题。
上班挤奶让很多妈妈尴尬不已,也让妈妈觉得很有压力。
很多公司并没有专门的母婴室,妈妈上班空余的时间又比较少,不允许妈妈到外面找母婴室。
所以妈妈只能在公司的会议室,或者是公司的仓库,甚至是公司的厕所,找到没有人使用的时间段在里面挤奶。
这可能会有挤着奶,外面有人敲门的尴尬,也有可能因为都没有空余的空间,妈妈急得团团转,却没有办法。
还有可能妈妈工作忙起来挤奶的时间都没有。这些压力没有经历过的人是很难理解的,特别是爸爸很多时候没办法理解。
二、老人带孩子不放心的压力
老人家疼爱孩子是毋庸置疑的,但是就是担心老人家不懂怎么带孩子,总是用以前的老经验来带孩子。
比如说给孩子添加辅食,就马上在孩子的辅食里面加盐,比如说给孩子冲奶的时候,水和奶粉随意地放,要么太浓,要么太淡,甚至是冲完奶之后,奶瓶只是随便用水冲一冲,没有进行消毒。
有些老人非常强势,妈妈善意地提醒,老人却觉得我的儿子都是这么带大的,你的儿子怎么就不能这么带了?
让妈妈很是苦恼,毕竟老人家好心来帮带孩子,有时候语言方面没有注意轻重的话,又会影响婆媳关系。
白天上班又忙,晚上回来看到婆婆带孩子的方式不科学又着急,让妈妈压力也很大。
三、找不到合适保姆的压力
媛媛是一个设计师,结婚生孩子之后开始让妈妈来带孩子,但是妈妈不太会带孩子,自己说她又不高兴,不开心。
而婆婆年纪大了身体又不太好,媛媛只能想到请保姆。
媛媛给了中介费,请了三四个保姆都不合适,要么就是不会带孩子,说了之后没有改正,要么就是老油条,面前一套背后一套。
现在媛媛为了保姆这件事情是焦头烂额,自己不希望做全职妈妈,毕竟工作才能更有成就感,而且家里面的房贷车贷也需要自己的一份工资。
时不时在网上看到有保姆虐童的新闻,让妈妈非常的揪心,请一个合适的保姆成了妈妈们心里面最大的愿望,也成为了妈妈们压力的来源。
四、孩子万一生病不好请假
上班之后很多公司都是一个萝卜一个坑,也就是一个人的工作,只能一个人去承担,其他的人也很难接手
一般妈妈休完产假上班,孩子也将近六个月了,孩子六个月之后,身体的免疫系统没有建立好,容易受到外界病原菌的侵袭,导致孩子生病。
而孩子万一生病的话,家里面的保姆或者是老人,很多时候是没有办法独自带孩子去医院的,所以妈妈需要请假。
如果孩子体弱多病的话,妈妈一个月都要请一两次假,这也容易让领导有意见。
而且当孩子生病的时候,妈妈晚上没得睡觉,整夜陪着孩子,白天上班也没有精神,也会影响上班的效率。
这些压力压在妈妈柔弱的肩膀上,让妈妈有点不堪重荷,如果爸爸不是猪队友的话,还可以给妈妈一些支持和安慰。
比如孩子在晚上睡觉的时候,爸爸也帮忙哄,换尿不湿由爸爸来。
孩子生病了,偶尔妈妈带去看,偶尔爸爸带去看。压力只压在一个人的身上就很大,如果两个人分担压力,无形中会变小,妈妈的工作顺利,孩子成长得更健康,家庭也更和谐。
你觉得对吗?
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