被评为“全球最有权势的女人”：做最难走的路，做解决问题的高手！

作 者｜哈桑

近日，在中国台北举办的全球第二、亚洲最大的电脑展——Computex台北国际电脑展上，

一位华人女性的出场，让许多网友为之疯狂打CALL。有网友说，「她才是真正的女权」。

 

更有网友直接喊妈...，「啊这个人就是娘，这个人就是妈」。

 

 

那这个人是谁呢？她是全球宅男心目中的女神，她也是全球理工学子仰望的学霸；

 

她是《巴伦周刊》评出的全球最佳CEO，她也是《财富》杂志上的「2020年全球最有权势的女人」；

 

她还是被视作半导体领域的诺贝尔奖——罗伯特·诺伊斯奖历史上的首位女性获奖者，也是第二位华人。

 

但所有这一切，在她看来，都比不上全世界爱玩游戏的男孩女孩们口中所喊的那一句「苏妈」。

 

她就是美国芯片三巨头之一的超威半导体公司（AMD）的现任、也是历史上首位女性CEO——「华人芯片女神」苏姿丰，江湖人称「苏妈」。

 

在过去的几年间，她放弃在大公司待遇优厚的高管职位，选择接手处在破产边缘的濒危公司AMD，

并凭借自身卓越的才能，将其从死亡边缘奇迹般地拽了回来。并且还带领团队开发出了很多优秀的芯片产品，

打破了行业巨头英特尔长期的垄断行为，改变了行业格局，让AMD重新回到了巅峰，也让消费者用上了更便宜性能更高的芯片。

 

苏姿丰，作为一名女性，在芯片这个长期被男性主导的产业里，可以从中突围并取得如此高的成就，

源于一个强大的信念：成功，就是要选最难走的路，做解决问题的高手！

 

不爱芭比，爱修理：小小少女，心里有个工程师梦

 

1969年，苏姿丰出生在台湾省台南市。

 

父亲起初是福清市一名统计员，后通过学习深造成为一位统计学家。在她很小的时候，父亲就开始引导启蒙她学习数学知识。

 

她的母亲，也是一样。起初是一名会计，后来在她和弟弟上初中时，开始辞去会计工作，选择创业。

即使英文不是非常出色，母亲仍然把一家从台湾进口篮子的初创企业，发展成了一家价值数百万美金的企业，并持续经营至今。

 

父母们不断追求、不懈努力的这些经历，一直深深地影响着她。

 

 

都说父母是孩子最好的老师，有这样优秀的父母，苏姿丰从小就开启了学霸模式。

 

3岁时，由于父亲要去哥伦比亚大学读书深造，她便跟着在哥大附小读书。

尽管每天上学来回要走四个多小时，但她一直坚持了下来。小学时因成绩十分优秀，她直接跳级升入初中。

 

后来，她又考入了著名的布朗克斯科技高中，作为纽约市的三所明星高中之一，每年有3万名初中毕业生报考这所学校，

然而最后录取只有900人，录取比例为3%。竞争有多激烈，就能反映出她有多优秀。

 

在这种大牛高中，苏姿丰在高一暑假就申请到了摩根大通的实习。

 

然而，学霸之所以称为学霸，不仅仅是因为人家成绩优秀，还因为人家其他方面也很优秀。

 

苏姿丰就是这样，她不仅科学学得好，艺术方面水平也很高，由于弹的一手好钢琴，她本来有机会进入朱莉叶音乐学院。

 

由于她是一个女生，作为典型的东方父母，她的母亲一开始希望她可以走艺术道路，但最终她还是选择了跟随自己的内心。

 

因为，在她很小的时候，她就和其他小女孩不太一样，她不喜欢芭比娃娃，

而是对哥哥的玩具汽车很感兴趣，总是喜欢把它拆开，又总是能很好的再组装回去。

 

渐渐地，她发现，自己着迷于物体的运作方式。

 

从此，这个小小少女，小小的身体里开始有了大大的梦想，她立志长大要成为一名工程师。

 

不满足于看潮流翻滚，做那个让事情发生的人

 

1986年，高中毕业后，苏姿丰顺利考上了美国的常青藤名校——麻省理工学院（MIT），主修电气工程。

 

据她说，「当初选择电气工程，是因为它是学校里最难的专业」。

 

当然，学霸的属性仍在延续，本科毕业后，继续在麻省理工深造的她，仅仅用4年时间，就取得了硕士和博士学位！

 

回想起在麻省的求学时光，苏姿丰认为这是塑造她人格特质的关键时期，这里高手如云，点燃了她的斗志，激发她不断地朝着卓越的方向前进。

 

同时，也就是在这里，她发现她爱上了半导体。

 

大一时，她在学校担任本科研究助理，为研究生生产测试硅晶片。她惊叹这么微小的东西，仅如指甲盖般大小，功能竟然如此强大、富有创造力。

 

最重要的是，她竟然能以一己之力完成这种产品。于是，在半导体实验室里，她悟出了一个道理：

她不需要是最聪明的，但她必须是能解决问题的人。只有这样，才能凸显出她的价值与不同。

 

热爱的力量是强大的，正是这份热爱，让她未来在男性主导的芯片世界里，能够冲破重重阻碍，毫不逊色，留下了属于自己浓墨重彩的一笔。

 

带着这份热爱，博士毕业后的苏姿丰，先后在德州仪器、IBM、飞思卡尔任职，从事半导体相关工作。

 

其中，在IBM的10多年时间里，让她成长飞快。因为，在大厂的研发部门崭露头角的唯一有效规则，就是得有过硬的科研实力。

 

在IBM工作期间，有段时间，苏姿丰被安排负责铜芯片制程的研发，但当时市场上大多数是铝导线的芯片，

于是她力排众议、主张用铜来代替铝导线。这是因为铜比铝的电阻系数要低3倍，而低电阻系数，能够减少电流动所带来的原子流失。

 

过去选择铝而弃铜，是由于铜的制程工艺不够成熟，现在她该怎么突破呢？

 

凭借大学时期锻炼出的卓越的解决问题的能力，她选择用SOI（绝缘层上复硅）技术，最终带领团队突破了瓶颈。

相较于传统芯片，性能提升了近2成，也有效地解决了铜芯片制程时可能带来的污染。

 

此项铜技术于1998年推向市场，从此行业有了新标准。

 

同时，这也使得她很快地从人群中脱颖而出，不久后她就被升职为IBM研发部门主管。

 

 

另外，苏姿丰「Video Game Technology Queen（游戏女王）」的称号，也是在IBM期间得来的，因为她促成了一个重大的合作项目。

 

当时，她争取得到了一个在IBM内部创业的机会，是与东芝及索尼合作。“PlayStation游戏机之父”——久多良木健，

希望苏姿丰团队可以设计出一款处理器，用于PS3的游戏主机里，以实现自己突破PS2游戏主机的野心。

 

于是，苏姿丰当时创新地提出了一个概念：用多颗处理器共同运算。

这个过程充满困难，但在团队成员共同奋斗下，还是完成了产品开发，设计出了“Cell微处理器（Cell Chip）”。

 

测试后发现，性能竟然是索尼PS2性能表现的1,000倍，还可同时处理3D图片跟音效，

这个结果让所有人都惊呆了，苏姿丰再一次让所有人竖起大拇指。

 

所有这些事都让苏姿丰意识到，只有敢于挑战最难的事，做一个解决问题的高手，幸运与机会才会垂青于你。

 

凭借着过硬的研发能力，苏姿丰后来又被提拔为IBM CEO郭士纳的技术助理，

帮助他了解最新的重大技术进展，并确保技术培训上的欠缺不会妨碍CEO进行决策。

 

这段经历带给她的收获是，「这份工作让我看到了大公司CEO如何思考问题。」

 

同时，也让她对经营管理产生兴趣，「我更喜欢带领团队突破难关。」

 

她开始不再满足于只是站在岸上看潮流翻滚，她想做那个让事情发生的人。

 

她对媒体坦言，自己的职业梦想是成为一家半导体公司的决策者。但她也知道，在男人主导的科技圈，这种机会很难得，

要获得成功，就必须「找到世界上最棘手的问题，解决它们，这样才能掌握自己的命运，真正给世界带来改变。」

 

而当年深陷泥潭的AMD，无疑正是她期盼已久的这样一个机会。

 

成功，就是要选最难走的路，做解决问题的高手！

 

说到苏姿丰和AMD的缘分，时间还得回到2012年。

 

在此之前，AMD由于前任CEO鲁伊斯在06年对ATI的收购失策，不仅没有给公司带来效益推动，还使其陷入了债务危机。

 

再加上自从老对手英特尔开发出核心酷睿系列CPU以来，AMD一直没能提供一款与之相媲美的产品，

导致其在服务器和PC市场的份额连年下降。而且，AMD的核心产品GPU也逐渐被英伟达超越。在此种境况下，AMD连年亏损，

即便四年换了四任CEO，也都无济于事，股价更是连年下跌，甚至一度跌到不足1.6美元，离破产只有一步之遥。

 

在这种生死存亡的关头，AMD花高价请来了时任飞思卡尔CTO（首席技术官）的苏姿丰前来救急。很多数人的看法都是一样的：

此时加入AMD并不是一个明智的决定，因为这完全是一个烂摊子，而且换了几任CEO都搞不定，可想而知成功的概率有多渺茫。

 

但苏姿丰有自己的看法：「我总是喜欢解决真正棘手的问题。

这是我年轻时在IBM当工程师得到的一条建议。它的理念是，奔向问题，因为问题实际上创造了机会。而我相信这就是AMD的故事。」

 

并且，拥有过硬技术并有几十年经验的她，还看到了很多人看不到的点：

 

「AMD虽然经营状况不佳，却拥有高性能计算技术与核心知识产权，拥有重新定义CPU和GPU的技术能力，它可以帮助我实现制作伟大芯片的梦想。」

 

这正是工程师出身的苏姿丰一直渴求的大舞台，这次她绝不想错过，不管前方的路有多艰难，她都要奋力一搏。

 

于是，2012年苏姿丰加入AMD后，先是担任AMD的CTO(首席技术官)。根据现状，她迅速组建团队，研发出了游戏新业务，

并且做到了一家独大，凭借这个业务赚取的利润，减轻了AMD此前连年亏损带来的压力，帮助AMD暂时度过了危机。

 

2014年，经董事会决定，苏姿丰正式接棒，成为AMD的CEO、也是其45年历史上首位女性CEO。

 

但此时，成为CEO的苏姿丰并没有感觉到丝毫轻松和喜悦，因为AMD面临的形势越来越严峻：

这些年老对手英特尔在PC和服务器市场的份额连年增长，AMD却被挤压的越来越小，如果再找不到根本的解决办法，AMD必死无疑。

 

上任后，此时真正作为一名决策者的苏姿丰，一针见血地指出了问题所在：

「我们拥有世界领先的技术，但我们同时开发的产品太多，导致我们没有明确的目标和重点。」

 

随后，她提出了AMD公司的三大目标：打造伟大产品，深化合作伙伴关系，简化业务运营，

让AMD重新聚焦于自身最擅长的CPU和GPU研发，承诺按时推出新产品。

 

同时，她果断提出将重点放在高性能计算上，率领团队潜心研发全新的架构。

这个决定对AMD所有人来说，就像一个赌注。因为当时市场风向正吹往手机、平板电脑。但苏姿丰坚信自己的选择。

 

一位在AMD公司工作20多年的老员工评价苏姿丰：十分果断，懂取舍，尤其是对一些业务的放弃，让业务更聚焦。事实证明苏姿丰是对的。

四年后，也就是在2017年，

AMD凭借推出的全新研发的ZEN框架和锐龙处理器的ZEN核心架构，大获全胜，打破了英特尔在市场上长期的主导地位。

AMD重新赢得了消费者喜爱，产品销量越来越高，市场占有率开始回升，收入和利润也节节攀升。

而且，在2018年7月份德国电商的统计中，AMD又一次超过了英特尔，占据了第一的宝座。在股价方面，AMD的表现更是亮眼。

 

从曾经不到1.6美元的垃圾股，到如今最高时的99美元每股，暴涨了6000%多，

成为如今标普500指数表现NO.1的上市公司，AMD用实力在金融界演绎了什么叫「高攀不起」。

 

5年时间，随着越来越多的消费者，把曾经口中充满质疑的「AMD，YES？」，变成了赞誉满满的「AMD YES」时，AMD重新证明了自己。

 

5年时间，苏姿丰也通过自己的不懈努力，战胜了一个又一个困难，完成了别人口中那个不可能的挑战，

实现了自己成为一家半导体公司决策者以及打造伟大产品的目标，成功的证明了自己。

 

写在最后

 

还记得，苏姿丰曾在麻省理工博士授位仪式上发表演讲时，说过的一段话：

 

「不要怕冒险，找那些最困难的事，主动去帮助解决。我这辈子做过许多有意思的项目，而我从最有挑战性的事情中学到的最多。」

 

是啊，就像我们经常会在生活中发现的那样：

 

只有当你走过最崎岖的山路，往往才能遇见最美的风景；

 

只有当你跨过山重水复的坎坷，往往才能遇见柳暗花明的坦途；

 

只有当你曾有过「梦里寻她千百度」的苦楚，才会有「蓦然回首,那人却在灯火阑珊处」的感触。

 

人生，也是如此。

 

困难的路，往往人少，但却会让你越走越宽阔，收获与惊喜也会越来越多；

 

容易的路，虽然跟随者众多，却会越走越狭窄，直至让你沦为平庸之辈。

 

愿你，敢于选别人不敢选之路，敢于做别人不敢做之事，

 

敢于通过不断地挑战，刷新自我的人生操作系统，成为一个解决问题的高手。

 

这样，好运就会悄悄光顾你，成功也会在不经意之间追上你。共勉！