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网友留言 律师，您好，我前段时间在工作时受伤了，没有进行工伤认定，也没有进行劳动能力鉴定，我感觉过程太繁琐，太浪费时间了，就跟老板私了了，现在发现私了的时候老板少给了很多钱，请问，我还能再找老板要赔偿吗？
律师解答 您好， 在实践中类似这种情况还是比较多见的。根据相关司法解释和案例来看，如果私了时，员工没有进行劳动能力鉴定，根本不清楚自己的伤残等级，更不清楚自己的赔偿项目和赔偿标准，而且赔偿数额相差较多，构成显失公平的，法院还是支持赔偿差额部分的。 但是，如果员工在签订私了协议时，已经清楚了自己的赔偿标准和法律风险的，法院一般认定差额部分属于员工主动放弃的民事权益，这种情况下，法院是不支持赔偿差额部分的。 |
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