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在老板结婚的时候，小李便好心帮助一位女主管随礼1000元，可是隔天在让主管还钱的时候，却仅仅收到100元，对此她也是觉得自己被主管利用了，她觉得主管就是小人，在和主管发生争执以后，小李也是主动的把对方拉黑，因为她觉得自己在公司里通过一片真心跟主管相处，可是最后却被主管利用，主管不懂得感恩图报，他又没有必要再和对方继续联系了。 近年来，有很多员工，其实在进入社会工作以后都会发现同事有不同的性格，有些同事擅长阿谀奉承，在领导面前拍马屁，但是还有很多员工对待工作，对待他人勤勤恳恳特别的踏实，放心大家在公司工作时自然就会碰到一些小人，尤其是以下这三种小人，千万不要得罪，因为你会发现人到中年，这些小人会在背地里利用你暗算你，有些时候学会忍气吞声，或许能够帮助你在公司里有更高的层次和格局。 第一、情绪暴躁的小人其实在公共场所完全不会在乎他人感受，尤其是一些管理层的领导，在公众场合就会让员工特别尴尬，而且这些领导特别爱面子，往往无法解决问题就开始乱发脾气，其实成年人在公司工作在和他人相处一定要学会做好情绪管理，正常来说大家在公司工作都希望跟那些有安全感的人在一起相处。 第二、报复心非常强的小人，往往会在公司工作时让你防不胜防，一旦被这些小人所纠缠住，你的生活和工作就很难更加的顺心如意，其实这些小人会通过一些手段，让你防不胜防，通过不择手段进而上位，如果不小心得罪他们，你会发现，即便你在公司里做的再出色，小人也会抓住你的把柄，通过报复的手段来让你并没有办法获得更加高的职位和收入。 第三、人前一套，人后一套的小人在公司工作也会败坏你的人缘，其实大家在公司里工作就应该谨记，近朱者赤近墨者黑，大家交朋友或者是跟他人相处，一定要有一套自己的原则。尤其是在跟小人相处的时候，不要总是跟小人斤斤计较，因为你会发现小人会给你带来无穷无尽的麻烦。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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