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近年来，有很多员工，其实在进入销售公司工作后，渴望自己能够获得更多客户资源，这样就可以拿下更多订单，但是并不是所有员工都能够在公司得到领导信任。  不久前便看到有位女销售小王吐槽到：她在公司里工作了近三年的时间，但是在怀孕之后她却发现领导总是欺负自己，在签下200万订单之后，小王也是看到自己的工资，仅仅只有基本工资，根本就没有提成和奖金，老板解释：由于小王违反了公司相关规定，所以工资方面才扣除了小王奖金。 但是小王却认为自己在怀孕之后，一直都在工作岗位中兢兢业业的执行任务，老板现在却恩将仇报，所以她也是愤怒的选择了辞职。  如今很多员工在进入公司工作以后，都会在想方设法的提升自己的职位和收入，但是有些领导在看不惯员工的时候，便会提升公司员工的工作强度，让员工在公司地位大幅度下滑，甚至还会采用以下这三种手段，让老实人防不胜防。 第一、在公司工作处处给员工穿小鞋，有些员工作为老实人在公司里被领导出卖，还在帮领导数钞票，其实每个员工都会有七情六欲，大家希望能够跟领导保持非常良好的关系，但是当领导准备针对员工利用员工的时候，便会通过一些硬件手段，让员工在公司里无论怎样努力，都无法获取更高职位。 大多数员工在公司工作的时候非常有斗志，但是在非常不公平的职场环境中却无法获取更好的收益，那么就说明自己已经被领导打压 第二、采取不公平的激励惩罚措施，让员工在工作中变得越来越消极，现在不少员工在职场中都希望自己能够获得一个快速上升的渠道，但是很多领导作为管理者在设置经营规则的时候，却总是让员工的付出和回报不成正比，很多员工已经明白了领导的小心思，他们会对自己的前途有非常大的担忧。  第三、领导在工作任务过程中并不愿意给员工更多的帮助，对于职场小白或者职场菜鸟来说，当大家在执行任务的时候以为自己被领导认可，但是在工作过程中领导会让你承担更多风险，甚至会推卸责任。所以大家在公司工作的时候一定要看到领导的心理活动，有些时候整个错误责任如果让你承担的话，那么你会发现你在公司里会面临非常尴尬的境地。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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