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有位网友问到这样一个问题，请问，退休金比最低工资标准低，能要求社保补到这标准吗？ 是这样的，最低工资标准只是对于劳动者来说的，在正常提供劳动的情况下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。目前全国最低工资标准已经超过了1550元，最高的地方像上海，也达到了2590元。 但是，养老金待遇跟最低工资标准没有任何关系，养老金也不是依据最低工资来发放的，而是完全根据每个人的养老保险缴费水平等因素来计发的，像职工养老金的话， 最低每个月也就是七八块钱。如果说你的养老金达不到当地的最低工资标准，说明你个人缴纳的养老保险水平比较低、缴费年限比较短等等，社保部门不会按照最低工资标准来补发差额的。 因此，如果个人想要获得更高的养老金，至少超过当地的最低工资标准，那么在养老保险缴费年限上应该至少要超过20年左右的时间，保持较高的养老保险缴费水平，否则拿到的养老金可能达不到1000块钱，在养老方面也就会有一定的压力。 还有人问到，爸妈50多岁才开始交社保，如何能让他们以后有养老金可以领？ 是这样的，50多岁才开始交社保，那么应该参与的是城乡居民养老保险，而不是职工养老保险，因为后者50多岁交的话，是无法在达到法定退休年龄的时候，缴满15年，就需要面临延迟退休，况且50多岁的话，一般也是无法再参与职工养老保险了。 因此，缴纳城乡居民养老保险，并且在60岁以前完成补缴的话，就可以领取居民的养老金待遇了。不过也要看到居民养老金整体水平比较低，大多数是100多块钱的样子，如果想要通过养老金来养老的话，那么就需要提高养老保险的缴费水平。 如果帮爸妈缴纳居民养老保险的话，可以选择尽可能高的缴费档次，比如说3000元这样的标准，两个人的话，每年就需要交6000元，最终获得的养老金应该就有八九百块钱，这样的标准，在农村养老的话，也是可以满足基本的开销的。 |
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