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优秀的领导都是“有点脾气”的人 脾气好的领导看似很好，其实是一种无能自私的表现，其后面的真实情况是，不想让下属变得强大和超越他！ 看一个领导是否能真正的“放得开，hold得住”，就请你始终始终记住: ①对你严格要求的领导，才是真正能帮助你成长的好领导，使我痛苦者，必使我强大。 ②再强大的个人，在温顺的环境中都会失去狼性。 ③凡是想法设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境中，要么变成狼，要么被狼吃掉。 ④如果真的爱你的下属，就要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他去成长。 ⑤如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群绵羊跟老油条，这是对下属最大的不负责任，因为只会助他任性，嫉妒和懒惰 最后还要记住：爱他，就考核他，恨他，就使劲儿地要求他必须这个必须那个！  |
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