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事业种子怎么种?来看看这部“样板剧”

 仰心书房 2022-08-01 发布于云南

一起把日子过成诗,成长为更好的自己


看剧还能种事业?

朋友说:种事业好难啊!

比种财富难多了

那个只要给钱给钱给钱

这个完全不知从何下手

两个月过去了

还是不得章法

业力伙伴找不到精准的

星巴克四步骤也没启动

深陷鸡肋工作动惮不得

这可如何是好啊?

亲,每天的1/3时间

工作的8个小时

可都是播种事业的大把机会啊

站在肥沃土壤中不赶快行动

费力去外面找什么有机田啊

什么?我说得太抽象?

好,来看样板剧学习吧!

种子法则的预备书

还记得《小女生职场修行记》吗?前几天帮一位同学订购时,发现这本书已经再版了15次,真是大大的随喜!

相信看过的亲们,都很喜欢这本书自然质朴的文字,轻松的故事中又蕴含了做人处事最基本的智慧。开开心心看完的同时,还能学到很多可以运用到工作生活中的内容。那么受欢迎,再版多少次也是大家喜闻乐见的!

说到再版,今天这部剧,和这个内容也紧密相关:

日剧《重版出来》,豆瓣评分高达9.2

重版就是图书热销,再次印刷出版的意思

黑泽心原本是一名柔道运动员,在比赛中意外受伤而结束运动员生涯。从小喜欢漫画的她,在经过20次面试失败后,总算进入了《》漫画杂志社。一腔热血元气十足,被同事冠以外号“小熊”的她,开启了以书籍重版为目标的编辑历程。从一个啥也不懂的菜鸟小白,到带新人推出大卖作品,发生一系列波折不断和好玩感动的故事。

本剧不长,一共10集,每集有一个基本的主题,都有需要应对的问题和面临的挑战。而始终元气满满的黑泽心,在一群各具特色、逗逼可爱前辈们的相互帮协下,化解了一个个困难,最终达到目标!

很多日剧都有个特色,那就是正面积极能量足。但它又不是简单的打鸡血喊口号,不管剧中的主人公做哪一行,你都能从中看到那种类似“匠心”的精神内涵。鉴于本篇主旨在于:通过此剧来学习如何种事业种子,所以就围绕这个主题来阐述吧!

讲真,如果时间充足,我可以每集都写一篇推文,因为真的有很多值得探讨的角度和话题。

刚才试着写了一部分,发现如果以漫画杂志社的角度来分析,要写的太多了,因为每个人物都能引申出一堆关于种子的话题,所以这次还是只分析主人公“小熊”黑泽心吧!

如此重要的业力小窝

四个维度让你笑傲职场

这张图很重要!这张图很重要!这张图很重要!(3遍)

一定要把它刻在我们的脑海里,每当制定业力管理计划时,就拿出来当“坐标”吧。根据四个方向维度,制定出你对应的行动计划来,万无一失。

  • 谁是你的供应商?他的目标是什么?能怎么帮助到他?

  • 他们为什么成为我们的顾客?我们能为他们提供什么价值?

  • 同事同行都有谁?我能为他们做些什么力所能及的事?

  • 我工作的意义何在?我能给这个世界带来什么正面积极的东西?

有了这四个维度作为风向标,再来看《重版出来》,我们就可以学习到如何在工作当中,种下事业的种子!

维度一:供应商

成就你就是成就我自己

作为漫画编辑,他们的供应商就是——漫画家

对他所负责的漫画家,编辑是伙伴、服务者、引导者。一名具备高度责任心的好编辑,会让漫画家如虎添翼,让作品充分得到展现和宣传,让漫画家有了长期坚持下去的动力和资粮。在剧中,小熊每次遇到漫画家出状况,都是积极主动的去帮助他们解决问题。而她认真负责的态度,也给同事很多灵感。简单归纳几点就是:

1、当她开始当编辑时,就有了这样的责任感,那就是要帮漫画家走好职业生涯之路,要给读者带来好的产品体验,从她一遍遍审稿改稿催稿就看得出来;

2、问题来时积极化解。漫画家们状况百出,小熊每次都是多角度全方位去想问题,因为想得多看得多,所以往往就容易出现灵感,成为帮助漫画家们突破困境的灵光一闪!

3、不抱怨不推卸,问题出现时先反省自己,而不是怪罪漫画家难搞而做无用功;

4、真心替漫画创作者考虑,比如鼓励胆怯不敢投稿的姑娘,一遍遍审阅他们的手稿,为他们的职业生涯发自内心的做打算。

维度二:顾 客

我能为你带来什么价值?

作为漫画编辑,他们的顾客就是——书店和读者

书店的目的就是赚钱并维持下去,那么多的店员和存货,所以作为出版社一方的小熊:

1、坦诚主动的和书店店员打成一片,帮助他们搬货布置展台。了解他们的爱好和各自的问题,能帮就帮;

2、对于不能当面沟通的外地书店,就通过手写信件的方式,以显合作共赢的诚意;

3、从书店的角度出发,提供摆放书籍的建议,让书店的销售更好,顾客更方便购买。

读者就更不用说了,那才是出版社的衣食父母。所以:

1、认真对待读者的意见反馈卡,而不是马虎应对不重视。这样她也从读者的反馈中,收获了很多宝贵意见;

2、自己也是漫画读者,所以也会努力站在消费者的角度,去看待一个产品,期望能够提供真正有价值的精彩的产品。

维度三:同 事

一群人走得远

小熊的同事都是一帮可爱的大叔、帅哥和逗逼。不过有人的地方就有江湖,职场中会遇到形形色色的人。

1、努力做好自己的工作,用正能量去影响他人

这在剧中有很多体现,比如销售部的一位外号“幽灵”的男同事,一直不喜欢自己的工作,消极应对。但小熊用自己积极认真的工作态度,感染了这位同事,并让他逐渐从工作中找到乐趣和成就感。

比如坐她旁边的逗逼吃货男,工作时间长了,就“油”了。对读者的意见选择无视,对自己负责的漫画家采取哄着骗着鼓励。小熊对待这些小事的认真态度,也让面临窘境的吃货男醒悟反省,改正态度度过难关;

2、虚心学习,向前辈讨教经验

这一点在剧中很搞笑,小熊去跟踪部门的副编辑,不止是他在工作上的表现,还暗中观察他平时的为人处世。比如走在路上顺手就会捡垃圾,帮助货物掉下来车倒了的路人,扶老太太过马路等等。小熊觉得一个工作优秀的人,不单单是局限在具体工作上,而是在生活细节处也有闪光点;

3、对于其他同事负责的工作,能帮就尽量帮

我们在工作中经常容易:事不关己高高挂起,不是自己负责的部分,就不愿管管不着。但剧中的小熊,却是那种我们都是一体的,一副理所当然帮你没商量的好嘴脸!

4、以公司的目标为自己的目标

这一点非常重要!小熊一进公司,就开始以“重版出来”为目标。作为公司新人,她的目标不是站稳脚跟,不是混口饭吃,就是直接把出版社的目标,漫画家的目标,当作自己所有工作的唯一目标。

维度四:世 界

有低谷才有高峰

世界这个范围非常灵活宽广,心有多大世界有多大!

比如剧中有位来投稿的70多岁老伯,之前的出版社都是因他年纪太大,画的内容不适合漫画的主要消费群体——年轻人为由,而简单粗暴的拒绝他。只有小熊在拒绝以后,追上他给他中肯的建议。让他去针对老年人的杂志社投稿,就这样,后来老伯居然真的出版了自己的漫画书。

要想自己公司的事业好,并不代表就非要去“打压同行,拍死竞品”,如果我们看过《业力管理》就会知道,格西他们特地会帮助同样做培训的同行机构,在自己资金紧张的情况下,还捐助他们。

有时候,合乎“常理”,才是最没效率的做法!

所以其实事业不难种

只要

1、梳理好我们的四个维度

2、搭建好我们的业力小窝

3、制定好具体的行动清单

4、在每天的工作八小时中

5、努力的去帮助他人满愿

这部剧一共才10集,每一集都有一个主题,其实里面的其他人物也很值得讨论。

比如杂志社的老帅哥社长,黑泽心能被招进来,很大程度是因为面试时,社长假扮清洁工突袭她,被一个漂亮的过肩摔!这样会识人善用的社长,在剧中也有一集专门的故事。印象最深的就是:

1、把出版事业当作报恩来做——报书籍给予他重生和智慧的恩;

2、运气要攒着用,用在最关键的地方,比如你的事业理想上。而不是那些诸如抢红包、要赠品、抽个小奖和讨价还价上。

(这一点对我启发很大喔!)

还有其他人物的故事就先不剧透了,真心是个个都值得拿出来讨论讨论!

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